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　　根據(jù)工作需要，淳安縣委組織部、縣人力資源和社會保障局與大下姜鄉(xiāng)村振興聯(lián)合體黨委決定，聯(lián)合開展杭州千島湖大下姜振興發(fā)展有限公司（以下簡稱“大下姜發(fā)展公司”）職業(yè)經(jīng)理人選聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、選聘職位

　　本次擬選聘大下姜發(fā)展公司職業(yè)經(jīng)理人1名?？筛鶕?jù)選聘人員情況，選配副總經(jīng)理1-2名。

　　二、選聘方式

　　采取事業(yè)人員選派掛職和社會人員公開招聘兩種方式。

　　三、選聘條件、范圍及待遇

　?。ㄒ唬┻x派掛職

　　1.選派人員條件

　　①政治方面：政治素質(zhì)好，品行端正，廉潔自律，事業(yè)心強，近3年無違法違紀行為，近3年內(nèi)年度考核均為合格及以上等次；

　　②專業(yè)技術(shù)方面：具有中級以上職稱的農(nóng)業(yè)技術(shù)、經(jīng)營管理、投融資等方面的專業(yè)技術(shù)人才；

　?、勐殑?wù)：一般為事業(yè)單位中層干部；

　?、苣挲g：原則上為40周歲以下（1980年6月1日以后出生）；

　?、輰W歷：大學本科及以上學歷；

　?、藿?jīng)歷方面：懂經(jīng)營、善管理、具有一定的經(jīng)營管理經(jīng)歷經(jīng)驗和能力。

　　2.選派人員范圍

　　本縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、林業(yè)局、千島湖生態(tài)綜合保護局、文化和廣電旅游體育局、發(fā)展和改革局、商務(wù)局、生態(tài)產(chǎn)業(yè)促進和服務(wù)局等下屬事業(yè)單位人員；以及大下姜發(fā)展公司現(xiàn)職事業(yè)身份管理人員（可不受選派人員條件第②條、第③條限制）。

　　3.選派人員待遇

　?、偈聵I(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員到企業(yè)掛職期間，與原單位在崗人員同等享有參加職稱評審、項目申報、崗位競聘、培訓、考核、獎勵等方面權(quán)利。選派人員工資、補貼、獎金等收入待遇仍由原單位負責發(fā)放；

　?、谙硎茑l(xiāng)鎮(zhèn)干部的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼、住夜值班補貼、鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部經(jīng)濟補助；

　　③差旅費等按企業(yè)標準由公司按規(guī)定報銷；

　　④符合相關(guān)條件的，視情列入“123序列”優(yōu)秀中青年干部培養(yǎng)，表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先提拔使用；

　?、葸x派人員年度考核由原單位負責，大下姜聯(lián)合體黨委提出書面意見，考核優(yōu)秀等次不占原單位指標。

　　4.選派期限：2年。

　　（二）公開招聘

　　1.招聘人員條件

　?、僬嗡刭|(zhì)好，品行端正，誠信廉潔，有強烈的事業(yè)心和責任感，有較強的組織觀念和職業(yè)素養(yǎng)；

　?、卩l(xiāng)土情結(jié)濃，有深厚的愛鄉(xiāng)返鄉(xiāng)情懷和扎根農(nóng)村基層的決心；

　　③工作能力強，具有經(jīng)營管理、投融資、鄉(xiāng)村振興等3年以上工作經(jīng)歷，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理知識，具有較強的分析研判、經(jīng)營管理、溝通協(xié)調(diào)和項目運作能力；

　?、苣艹钥嗄蛣?，事業(yè)心強，團隊協(xié)作精神好，身體健康；

　　⑤年齡50周歲以下（1970年6月1日以后出生），學歷大專及以上，特別優(yōu)秀的經(jīng)研究可以放寬到高中學歷；

　?、尬丛苓^刑事處罰，近3年無違法違紀行為。

　　2.招聘人員范圍

　　淳安戶籍或在淳安縣境內(nèi)工作的人員（公務(wù)員、事業(yè)人員除外）。

　　3.招聘人員待遇

　　年薪底薪12萬元（含五險一金，以年80萬元利潤為基數(shù)），加業(yè)績提成（超過80萬元基數(shù)的，按比例提成），上不封頂。

　　4.聘用期限：2年。

　　四、選聘程序

　?。ㄒ唬┕_報名。

　　1.推薦報名。符合選派掛職條件的本縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，由選派人員范圍內(nèi)的單位負責組織推薦報名，每個單位推薦1-2名。推薦人員明確后，由推薦單位匯總好《杭州千島湖大下姜振興發(fā)展有限公司職業(yè)經(jīng)理人崗位選聘推薦表》，連同身份證、學歷學位證、職稱及資格證書、工作經(jīng)歷證明、榮譽證書以及其他相關(guān)資料的原件及復印件于2020年6月10日下午5:30前報送至“選聘”辦公室（千島湖鎮(zhèn)商務(wù)大樓1501室，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人事財務(wù)科）。

　　2.網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名。符合公開招聘條件的人員，可通過網(wǎng)絡(luò)報名或現(xiàn)場報名的方式參加選聘。

　?、倬W(wǎng)絡(luò)報名。自公告發(fā)布之日至2020年6月10日下午5:30截止，有意者如實填寫《杭州千島湖大下姜振興發(fā)展有限公司職業(yè)經(jīng)理人崗位選聘報名表》，并將身份證、學歷學位證、職稱及資格證書、工作經(jīng)歷證明、榮譽證書以及其他相關(guān)資料掃描件一并發(fā)送至指定郵箱329379834@qq.com。

　?、诂F(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員填寫《杭州千島湖大下姜振興發(fā)展有限公司職業(yè)經(jīng)理人崗位選聘報名表》，并將身份證、學歷學位證、職稱及資格證書、工作經(jīng)歷證明、榮譽證書以及其他相關(guān)資料的原件及復印件一并送達至報名點，原件現(xiàn)場初審后返還?，F(xiàn)場報名地址：①楓樹嶺鎮(zhèn)人民政府二樓210室；②縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人事財務(wù)科（千島湖鎮(zhèn)商務(wù)大樓1501室）。報名時間：從發(fā)布公告之日起至2020年6月10日下午5:30截止，上午8:30-12:00；下午2:00-5:30（雙休，節(jié)假日除外）。

　?。ǘ┵Y格審查。對報名人員進行資格審查，確定入圍競聘人員名單。

　?。ㄈ┙M織競聘。主要考核應(yīng)聘者企業(yè)管理理念、經(jīng)營工作思路、業(yè)務(wù)知識技能、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和語言表達能力等。競聘形式，視報名情況采取情景式命題文章撰寫或競聘演說、無領(lǐng)導小組面試或結(jié)構(gòu)化面試等形式開展。按照文章撰寫或競聘演說40%、無領(lǐng)導小組面試或結(jié)構(gòu)化面試60%計算競聘成績（計算公式：競聘成績＝文章撰寫或競聘演說成績×40%＋無領(lǐng)導小組面試或結(jié)構(gòu)化面試成績×60%，競聘成績保留小數(shù)點后兩位）。若競聘成績相等，以文章撰寫或競聘演說成績高的排名在前。具體時間、地點及形式另行通知。

　　（四）組織考察。根據(jù)競聘成績從高分到低分按1：4比例確定考察對象。由縣委組織部、縣人社局、大下姜聯(lián)合體黨委、楓樹嶺鎮(zhèn)和大墅鎮(zhèn)等單位人員組成考察組，對擬定的考察對象的職業(yè)經(jīng)歷、社會背景以及德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察?？疾鞂嵭写蚍种疲瑵M分為100分?？疾旖Y(jié)束后，按照競聘成績50%、考察成績50%計算總成績（計算公式：總成績＝競聘成績×50%＋考察成績×50%，總成績保留小數(shù)點后兩位）。若總成績相等，以競聘成績高的排名在前。

　?。ㄎ澹╀浫∑赣?。在通過相關(guān)部門聯(lián)審基礎(chǔ)上，由選聘工作領(lǐng)導小組按照入圍考察人員總成績排名，擇優(yōu)確定錄取人選，并對外公布。

　　五、其他事項

　　1.報考人員提供信息必須詳細、真實、準確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一律取消選聘資格；

　　2.本選聘公告由大下姜振興發(fā)展有限公司職業(yè)經(jīng)理人選聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

　　聯(lián)系和咨詢電話：

　　網(wǎng)絡(luò)報名：

　　大下姜工作組 王先生 13867408340

　　現(xiàn)場報名：

　　楓樹嶺鎮(zhèn)　　 詹先生 18757118859

　　農(nóng)業(yè)農(nóng)村局   詹先生 13857163372

千島湖新聞網(wǎng)　編輯：葉青 姜智榮