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義永華

　　當前，全縣村和社區(qū)組織換屆工作正在進行中。石林鎮(zhèn)堅持“先定事后選人”，讓村兩委成員填寫村干部“創(chuàng)業(yè)承諾”履職兌現(xiàn)情況表。創(chuàng)業(yè)內容根據(jù)各自村里實際情況，涵蓋了基層黨建工作、基礎設施建設等，任期內承諾向群眾要做好完成哪些事情。

　　村社換屆關鍵是選好人。把創(chuàng)業(yè)承諾作為一個重要的競職環(huán)節(jié)，成為推選農(nóng)村“領頭雁”人選的重要依據(jù)，用“事”來選擇想干事、會干事、能干事的人，這是激發(fā)村干部創(chuàng)業(yè)熱情、帶動村民致富的一項積極探索，是踐行“四個人”要求的鮮明導向。為石林鎮(zhèn)“當干部先做創(chuàng)業(yè)承諾”的這項用人標準點贊。

　　承諾，既是一份履職契約，又是一塊試金石。村干部寫下的一個個“創(chuàng)業(yè)承諾”，就像一個個“緊箍咒”扣在頭上，時刻提醒和告誡著“當選者”，這既是壓力，更是促進“村官們”做好工作的動力，目的是讓村干部“當好家”，讓群眾得到真實惠。

　　但是，承諾不等于踐諾，為避免少數(shù)村干部“說的比唱的好聽”，不僅要把創(chuàng)業(yè)承諾用于選拔當中，還要貫徹于村干部的管理和考核全過程，形成“先定事、后選人、重踐諾”的創(chuàng)業(yè)承諾新機制，把“要我做”變成“我要做”，催生村干部干事創(chuàng)業(yè)的新氣象。

千島湖新聞網(wǎng)　編輯：葉青 姜智榮