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記者 王筱倩
4月3日,“騰籠換鳥轉型升級攻堅戰(zhàn)”指揮部舉行第一次會議。
縣政協(xié)主席、騰籠換鳥轉型升級攻堅戰(zhàn)指揮部總指揮劉小松主持并講話。
縣領導鄭志光、吳東明、魯連美、宋立新、許海波、章傳強、胡敏參加會議。
“六大攻堅戰(zhàn)”是我縣推動轉型升級,實現“兩山”高水平轉化、康美千島湖高質量發(fā)展的重要抓手。其中,“騰籠換鳥轉型升級攻堅戰(zhàn)”以供給側結構性改革為契機,聚焦二產和以旅游、房地產為主的三產,努力向存量要空間、向增量要效益,盤存量、拓空間、強平臺、優(yōu)產業(yè)、精招商、提績效,在實現縣域實體經濟高質量發(fā)展上積極探索新路徑。
在聽取相關情況匯報及與會單位發(fā)言后,劉小松指出,打贏“騰籠換鳥轉型升級攻堅戰(zhàn)”事關淳安今后可持續(xù)發(fā)展,要抓牢政策機制、職能主體、騰退效益三大重點,突出基礎性工作、政策性工作、考核績效工作三大環(huán)節(jié),確保攻堅戰(zhàn)順利推進。
劉小松要求,做好攻堅戰(zhàn)的基礎性工作,騰退底數要及時摸清,切實掌握情況;產業(yè)布局要清晰,進一步完善產業(yè)規(guī)劃和空間規(guī)劃,為騰籠換鳥工作提供依據;騰退政策要靈活,確保騰退的法制化和規(guī)范化;騰退推進要有力,高效完成騰退任務。做好攻堅戰(zhàn)的政策性工作,相關責任單位要充分結合省市有關政策,建立健全企業(yè)騰退倒逼機制,進一步明確騰籠換鳥工作流程。做好攻堅戰(zhàn)的考核績效工作,要建立明確的工作通報機制、協(xié)調機制和推進機制。
劉小松強調,指揮部各成員單位要充分體現主體意識,切實強化責任落實,細化工作方案,以最強大的合力和最務實的舉措打好騰籠換鳥轉型升級攻堅戰(zhàn)。
千島湖新聞網 編輯:葉青 姜智榮
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