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編者按:為推進(jìn)“共抓大保護(hù)、不搞大開發(fā)”,我縣首創(chuàng)任前“綠色談話”制度,9月6日,《中國環(huán)境報(bào)》在1版頭條顯著位置刊發(fā)了《淳安首創(chuàng)任前“綠色談話”制度 》一文,再次對這一舉措和我縣多年來在生態(tài)環(huán)境保護(hù)方面所做的努力表示肯定。今本網(wǎng)予以全文轉(zhuǎn)載,以饗讀者。
《中國環(huán)境報(bào)》9月6日1版
對于淳安干部來講,“上任第一課”不是經(jīng)濟(jì)發(fā)展課,而是生態(tài)環(huán)保課;就任時拿到的“第一本賬本”不是資產(chǎn)賬本,而是生態(tài)賬本。
近日,浙江省杭州市淳安縣委縣政府對5名新(轉(zhuǎn))任縣管正職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了一次內(nèi)容聚焦生態(tài)環(huán)境保護(hù)的任前集體“綠色談話”。
發(fā)言表態(tài),立軍令狀,牢記生態(tài)環(huán)保責(zé)任
“要自覺把生態(tài)保護(hù)作為最大的政治擔(dān)當(dāng)……”此次接受“綠色談話”的,有淳安縣楓樹嶺鎮(zhèn)鎮(zhèn)長、大墅鎮(zhèn)鎮(zhèn)長、臨岐鎮(zhèn)鎮(zhèn)長、文昌鎮(zhèn)鎮(zhèn)長和新安江開發(fā)總公司經(jīng)理5位新任縣管干部。淳安縣委書記黃海峰和縣委組織部、縣紀(jì)委、縣環(huán)保局等單位負(fù)責(zé)人對他們進(jìn)行了任前談話。
“上任后,我的工作重點(diǎn)將集中在解決現(xiàn)有問題上,比如,工程建設(shè)未同步進(jìn)行生態(tài)修復(fù)、環(huán)境保護(hù)網(wǎng)格化亟待更新……”臨岐鎮(zhèn)鎮(zhèn)長徐娟芳對照自己負(fù)責(zé)區(qū)域的“生態(tài)賬本”,結(jié)合臨岐鎮(zhèn)的實(shí)際情況,一一列出了下一階段工作重點(diǎn)。
據(jù)了解,和徐娟芳一樣,其他4位新(轉(zhuǎn))任縣管正職領(lǐng)導(dǎo)干部在談話前都領(lǐng)到了一本赴任地的“生態(tài)賬本”,上面清晰地列著各自所負(fù)責(zé)區(qū)域或部門的生態(tài)保護(hù)數(shù)據(jù),包括森林面積、河流數(shù)量等,以及目前生態(tài)環(huán)保工作中仍存在的問題短板。
對照這份詳細(xì)的“賬本”,每一位接受談話的干部,都要以問題為導(dǎo)向,圍繞綠色理念、綠色使命、綠色責(zé)任、綠色發(fā)展等內(nèi)容,談思路、談想法、談對策。
有深入思考,也有錚錚誓言。“我認(rèn)為‘共抓大保護(hù)、不搞大開發(fā)’不是不要發(fā)展,而是要高質(zhì)量的發(fā)展?!睏鳂鋷X鎮(zhèn)鎮(zhèn)長程軍在談話中作了“增強(qiáng)政治定力、強(qiáng)化生態(tài)擔(dān)當(dāng)”的表態(tài)發(fā)言。他表示,自己接下來將做好楓樹嶺鎮(zhèn)的人居環(huán)境提升、面源污染治理等工作。
除了責(zé)任告知、表態(tài)發(fā)言、領(lǐng)導(dǎo)談話等“談”的環(huán)節(jié),“綠色談話”制度還要求領(lǐng)導(dǎo)干部要對自己說過的話“簽字畫押”,即簽訂承諾。
根據(jù)這一要求,徐娟芳、程軍等5位接受“綠色談話”的領(lǐng)導(dǎo)干部均在任前生態(tài)環(huán)保工作承諾書上簽了字,立下了生態(tài)環(huán)保工作“軍令狀”,承諾把談話的內(nèi)容落到實(shí)處。
“我會像保護(hù)眼睛一樣保護(hù)生態(tài)環(huán)境,把杭黃高鐵千島湖站打造成全國最美麗的景區(qū)高鐵站?!蔽牟?zhèn)鎮(zhèn)長方勝杰在簽字后堅(jiān)定地表示。
集體談話、領(lǐng)“生態(tài)賬”、表態(tài)發(fā)言、簽訂承諾書……一次“綠色談話”,就是一次新時代中國特色社會主義生態(tài)文明觀的洗滌?!斑@一次‘綠色談話’,其實(shí)對我們?nèi)温氈霸谛睦韺用嫫鸬揭环N震懾作用,就是讓我們在以后的工作當(dāng)中,要牢記生態(tài)保護(hù)就是我們的第一責(zé)任?!薄熬G色談話”結(jié)束后,程軍感慨萬千。
一張藍(lán)圖,傳承創(chuàng)新,守護(hù)一湖秀水
淳安縣坐擁千島湖,作為長三角的重要生態(tài)屏障,多年來,對于生態(tài)環(huán)境保護(hù)一直堅(jiān)持著“最高標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)監(jiān)管、最實(shí)舉措、最強(qiáng)保障”。“把千島湖的生態(tài)環(huán)境及一湖秀水保護(hù)好,就是淳安干部最大的政治擔(dān)當(dāng)?!边@句話早已成為淳安上下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的共識。
早在2013年,淳安就出臺了多個綠色考核制度:建立以生態(tài)為導(dǎo)向的考核評價機(jī)制,取消一般性工作考核,全縣僅設(shè)置生態(tài)保護(hù)、生態(tài)經(jīng)濟(jì)、民生事業(yè)等三類指標(biāo),并將其中兩項(xiàng)生態(tài)指標(biāo)的考核比重提升至發(fā)展指標(biāo)的70%,用以進(jìn)一步提高各級干部生態(tài)保護(hù)意識,落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)保主體責(zé)任;開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)河道水質(zhì)考核,實(shí)施縣域內(nèi)88條河道每月水質(zhì)監(jiān)測通報(bào)排名,并依據(jù)年度監(jiān)測結(jié)果,對工作不到位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)格追究環(huán)保責(zé)任,進(jìn)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“一把手”約談。除此之外,環(huán)境形勢分析會、千島湖環(huán)境質(zhì)量管理規(guī)范、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)自然資源資產(chǎn)責(zé)任審計(jì)和黨員干部環(huán)境保護(hù)責(zé)任追究辦法等一系列制度規(guī)范和工作機(jī)制,也為淳安的綠色發(fā)展添磚加瓦、保駕護(hù)航。
而淳安此次出臺的領(lǐng)導(dǎo)干部任前“綠色談話”制度,正是根據(jù)新時代生態(tài)文明建設(shè)要求,對自身綠色發(fā)展體制機(jī)制的傳承和創(chuàng)新。
“把‘綠色談話’加入組織部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門對新(轉(zhuǎn))任縣管干部的任前和廉政談話,就是要在‘為官’起步階段對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行教育、提醒和約束,引導(dǎo)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)將千島湖的生態(tài)保護(hù)內(nèi)化于心、外化于行、強(qiáng)化于責(zé)。”黃海峰指出,淳安正處在千島湖臨湖項(xiàng)目綜合整治的關(guān)鍵時期,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)保意識,不折不扣落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)尤其是關(guān)于千島湖保護(hù)的系列指示精神,切實(shí)保護(hù)好一湖秀水和滿目青山,正是造福百姓,還生態(tài)于民的體現(xiàn)。
千島湖新聞網(wǎng) 編輯:葉青 姜智榮
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