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胡振聲
擔(dān)當(dāng)是指黨員干部堅持原則、認真負責(zé),面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭的精神。
擔(dān)當(dāng),是共產(chǎn)黨人的政治本色,是共產(chǎn)黨先進性的重要體現(xiàn)和重要保證,是一種必備的履職能力,一種無私的政治品格,一種過硬的工作作風(fēng)。黨員干部要爭做“擔(dān)當(dāng)”排頭兵。
黨員干部如何做到擔(dān)當(dāng)?筆者認為最主要抓住兩條:
一條是勇于承擔(dān)責(zé)任。黨員干部要做到擔(dān)當(dāng),就必須樹立高度的責(zé)任意識,因為擔(dān)當(dāng)就意味著攬責(zé)、奉獻甚至犧牲,意味著不能計較個人的利害得失。敢于擔(dān)當(dāng)是黨員干部的基本要求,是職責(zé)所系、使命所在,俗話說“在其位,謀其政;任其職,盡其責(zé)”,黨員干部既然在某個崗位任職,就要擔(dān)負起該崗位的責(zé)任和義務(wù),就要有勇氣擔(dān)當(dāng)起相應(yīng)的責(zé)任。一事當(dāng)前,領(lǐng)導(dǎo)干部是勇于承擔(dān)責(zé)任還是一味后退,體現(xiàn)和反映了對黨的事業(yè)和群眾的態(tài)度,同時也決定了其在群眾中的地位和分量。
另一條是主動作為。勇于擔(dān)當(dāng)要求我們主動作為、克難攻堅,要求黨員干部與時俱進、開拓進取。有的同志為了減少麻煩,在工作中互相“踢皮球”,推脫責(zé)任,或者作風(fēng)懶散,出工不出力,這就是不擔(dān)當(dāng),是官僚主義的一大病癥,不徹底根治,會貽誤發(fā)展機遇,坐失工作良機,辜負群眾期望,甚至?xí)魅醢傩諏h的信任,動搖黨的執(zhí)政根基。是否勇于擔(dān)當(dāng),檢驗著黨員的黨性修養(yǎng)和工作作風(fēng),衡量著干部的能力強弱和素質(zhì)高低。作為黨員干部,要勇于擔(dān)當(dāng),必須做到為官不避事,做事不畏難,要解放思想、團結(jié)拼搏,勇于突破,力爭在自己所在的崗位上有所作為,有所貢獻,交出一張黨和群眾滿意的答卷。
千島湖新聞網(wǎng) 編輯:王筱倩 姜智榮
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