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基層一線作為黨員干部培育的主陣地、練兵場,建設(shè)集團(tuán)在黨員干部能力培育上堅持破舊立新、思想解放,著力抓實“一線培育”機(jī)制,做到“三力齊發(fā)”,充分發(fā)揮“一線主陣地”作用。
一線學(xué)習(xí)添加“營養(yǎng)劑”,激發(fā)黨員干部創(chuàng)新腦力迸發(fā)。將強(qiáng)化理論武裝與深化專業(yè)技能培育相結(jié)合,把深學(xué)篤用作為黨員干部培育目標(biāo)。通過內(nèi)學(xué)外訓(xùn)互補(bǔ)方式,先后組織黨員干部共3批次150多人次赴浙師大、綠城樣板工地等地開展專業(yè)技能學(xué)習(xí)。同時,結(jié)合項目建設(shè)、水務(wù)搶修及供水、公共自行車、菜籃子供應(yīng)等服務(wù),開展崗位練兵、技能比武、應(yīng)急演練等共計20多場次“賽場賽馬”,提升黨員干部專業(yè)技能,依托青工學(xué)堂、讀書沙龍、知識競賽等載體豐富知識結(jié)構(gòu),為增強(qiáng)創(chuàng)新腦力添加“營養(yǎng)劑”。
一線歷練添加“催化劑”,激發(fā)黨員干部干事動力迸發(fā)。在近年來實施的城區(qū)五水共治、小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治、城區(qū)公共交通服務(wù)以及今年成為新晉網(wǎng)紅打卡點的“騎龍巷”等一批重點項目建設(shè)中,按照一個項目一名黨員的要求,選派一批有擔(dān)當(dāng)、懂業(yè)務(wù)的黨員骨干班底在一線蹲點、一線管理,制定黨員“定崗+領(lǐng)班”制度,把“堡壘”駐在最前沿,復(fù)雜問題、重要事件處理實行放手管理,歷練黨員干部一線本領(lǐng)、一線思維,培養(yǎng)一批責(zé)任過硬、能力過硬的黨員干部隊伍,為提升干事能力添加“催化劑”。
一線奉獻(xiàn)添加“助燃劑”,激發(fā)黨員干部攻堅能力迸發(fā)。將培養(yǎng)使用、評優(yōu)評先、人文關(guān)懷向奉獻(xiàn)在一線的黨員干部傾斜,績效考核與黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、奉獻(xiàn)攻堅相結(jié)合。在千島湖臨湖綜合整治、污水零直排小區(qū)建設(shè)等重點工作中,通過打造“老童服務(wù)熱線”黨建服務(wù)品牌,以黨員示范引領(lǐng)、老黨員帶新黨員、干部帶職工的“傳幫帶”形式,傳承發(fā)揮崗位奉獻(xiàn)精神。結(jié)合項目分組競賽、月度之星等“擂臺賽”形式推進(jìn)重點項目、重點工作攻堅克難,增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)意識,錘煉務(wù)實實干作風(fēng),為提升攻堅能力添加“助燃劑”。(通訊員 陳偉 記者 章晶)
千島湖新聞網(wǎng) 編輯:葉青 徐滿萍
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