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浙江在線8月5日訊（浙江在線記者 何蘇鳴）先進典型是有形的正能量，也是鮮活的價值觀。學(xué)習(xí)什么樣的典型，體現(xiàn)著什么樣的導(dǎo)向。今年上半年，省委隆重表彰了100名“浙江省擔(dān)當作為好干部”，向全省上下傳遞了激勵干部擔(dān)當作為的強烈信號。

7月以來，浙江在線陸續(xù)報道部分擔(dān)當作為好干部的事跡。在一個個生動故事中，大家讀到了鮮明的時代精神和時代特征，讀到了鮮明的浙江風(fēng)格和浙江特色，更讀到了浙江干部擔(dān)當作為的“九種精神”。

不忘初心

把百姓放在心中最重要位置

“一切為了群眾，一切依靠群眾”，群眾路線歷來是我們黨的生命線。

盡管工作崗位不一，職位有高有低，這100名擔(dān)當作為好干部每個人都有著一顆為民服務(wù)的初心，把群眾的事當作自己的事，把人民的滿意作為最大的滿意。

這是心系群眾、為民造福的公仆精神。

“張書記，你回了杭州還會回村里來嗎？”這是杭州市人防辦干部張飛烽春節(jié)回家過年時，淳安縣魯家田村村民的不舍。2017年，張飛烽從機關(guān)處長的崗位主動要求來村里擔(dān)任農(nóng)村工作指導(dǎo)員兼第一書記。兩年來，他把村民當親人一樣看，帶領(lǐng)村民開工廠、賣山貨，很快幫助小山村實現(xiàn)了“大翻身”，讓村民獲得了實實在在的增收。

這是不畏艱險、不怕犧牲的奉獻精神。

“組織有召喚，我們就要干?！边@是金華市公安局特警支隊王厚鑫的誓言。在部隊從事21年爆破工作后轉(zhuǎn)業(yè)地方，他本可以待在安穩(wěn)崗位，但由于專業(yè)人才緊缺，他依舊堅守在這個即使有99%把握、剩下的1%也可能要付出生命代價的崗位，一干又是17年，先后參與62次現(xiàn)場排爆，處置了1000余枚爆炸物。

這是服從大局、報效國家的家國精神。

“作為一名年輕干部，要有才氣，還要有一點傻氣。”這是主動報名參加援藏的省發(fā)改委干部俞奉慶的心聲。過去的3年多時間，他在海拔4500米以上的西藏那曲市擔(dān)任項目建設(shè)組組長，推動110個項目全部實施，實際投資完成率超90%，創(chuàng)歷史新高。他說，能為那曲老百姓脫貧奔小康出力，吃點苦、受點罪，又算得了什么。

“從群眾中來，到群眾中去”，堅守為人民服務(wù)的宗旨，循著群眾路線的脈絡(luò)，這100名擔(dān)當作為好干部所展現(xiàn)的精神和力量，是新時代共產(chǎn)黨人把理想信念化為行動力量的政治品格，是浙江干部在為全省“兩個高水平”建設(shè)不懈努力征程中的奮斗姿態(tài)。

立足崗位

一個人就是一面旗幟

擔(dān)當不擔(dān)當，不僅是精神狀態(tài)的問題，還是本領(lǐng)能力的問題，細讀這些擔(dān)當作為好干部的事跡，每個人都是干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。

這是精益求精、追求完美的工匠精神。

省標準化研究院農(nóng)業(yè)與城鎮(zhèn)化標準研究中心主任應(yīng)珊婷，多年來一直甘坐“冷板凳”，主動挑最重的擔(dān)子，潛心研究農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域標準化工作，帶領(lǐng)團隊先后制定全國首個美麗鄉(xiāng)村綜合性標準、首個生態(tài)文明標準體系等國家標準20余項，有力推動了美麗鄉(xiāng)村浙江樣板、浙江經(jīng)驗走向全國。

這是以身作則、率先垂范的頭雁精神。

平湖市委書記祁海龍大力提倡“一個人帶動一群人，一群人影響一座城”，帶頭沖鋒在推進長三角一體化發(fā)展的第一線。他把27公里黃金海岸線、58公里與上海毗鄰交界線作為接軌上海的“2758”密碼，與上海金山區(qū)、閔行區(qū)、張江科技園等開展全方位合作，爭當長三角一體化發(fā)展的先鋒。

這是大膽探索、敢闖敢試的創(chuàng)新精神。

余姚市梁弄鎮(zhèn)黨委書記何張輝扎根革命老區(qū)10年，積極挖掘梁弄的紅色資源和綠色資源，聚力打造全國革命老區(qū)全面奔小康樣板鎮(zhèn)、全國鄉(xiāng)村振興樣板鎮(zhèn)和新時代黨建樣板鎮(zhèn)，把老區(qū)的“短板”變成“跳板”，現(xiàn)在梁弄已成為全省紅色旅游及培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)的一張靚麗名片。

干部在群眾中的威信不是吹出來、喊出來的，而是靠干出來的。這些擔(dān)當作為好干部憑借對工作的執(zhí)著和熱愛，在平凡的崗位上作出了不平凡的業(yè)績。

砥礪前行

新時代是奮斗者的時代

惟其艱難，才更顯勇毅；惟其篤行，才彌足珍貴。

當前我省“兩個高水平”建設(shè)正處于爬坡過坎、滾石上山的關(guān)鍵階段，困難很多、壓力很大，每前進一步都是硬仗。只有敢于上火線、敢于啃硬骨頭、敢于向疑難問題開刀，才能把難點做成亮點，把藍圖變成現(xiàn)實。

這是闖關(guān)奪隘、攻堅克難的拼搏精神。

“小鋼炮”，說的是杭州地鐵集團黨委委員、工程二部部長明剛。他和團隊曾承擔(dān)杭州地鐵4號線南段建設(shè)任務(wù)，由于地質(zhì)條件復(fù)雜多變，遇到很多技術(shù)難題，但是他們并沒有氣餒，頂住壓力，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，一個一個節(jié)點抓突破，最終如期完成了“不可能完成的任務(wù)”。

這是扎根基層、埋頭苦干的奮斗精神。

東北姑娘崔義玲是我省支持舟山群島新區(qū)開發(fā)建設(shè)的第一批“百人計劃”下派人才，是那一批人才中唯一留在舟山的掛職干部。8年多時間里，她兢兢業(yè)業(yè)，把職業(yè)當事業(yè)干，哪里有需要、哪里就有她的身影，全程推動了舟山港綜合保稅區(qū)從無到有再到發(fā)展壯大。

這是時不我待、搶抓發(fā)展的進取精神。

“拼盡全力定有機會、拼到無力終不后悔。”衢州市杭衢高鐵項目專班負責(zé)人蔡小龍，為了推動這一衢州建市以來最大項目能早日立項，把“一天當兩天用”，沒日沒夜拼命干，路上、車上、飛機上、酒店大堂、機場等候廳都是戰(zhàn)場，助推項目不到兩年即實現(xiàn)從謀劃到開工。

奔跑的姿態(tài)，只爭朝夕的狀態(tài)，擔(dān)當作為好干部們傳遞的，是溫暖，是斗志，更是激勵。新時代是屬于奮斗者的時代！

　　來源： 浙江在線

千島湖新聞網(wǎng)　責(zé)任編輯：徐滿萍