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核心提示:作為“最多跑一次”改革的拓展和延伸,今年年初起,浙江在社會治理領域啟動“最多跑一地”改革的探索和實踐。“最多跑一地”怎么跑、往哪跑?遇到各類社會矛盾和糾紛,如何去有效化解?
新藍網-中國藍新聞客戶端10月31日訊(中國藍融媒體中心 浙江衛(wèi)視記者 孫漢辰 王西)作為“最多跑一次”改革的拓展和延伸,今年年初起,浙江在社會治理領域啟動“最多跑一地”改革的探索和實踐?!白疃嗯芤坏亍痹趺磁?、往哪跑?遇到各類社會矛盾和糾紛,如何去有效化解?
杭州柳營社區(qū)市民凌志英這幾天特別開心,她反映的五個問題,最終得到了圓滿解決?!袄闲^(qū)周圍市場多,交通、安全等問題是一系列的,但到這一個地方就可以解決一系列的問題?!?/p>
一系列的問題,放在以前,凌志英要在很多部門之間來回跑,而從今年5月份起,長慶街道入選全省“最多跑一地”改革的首批試點,只要來到這個新建的社會治理綜合服務中心,所有問題都能得到受理。
通過城市大腦系統,轄區(qū)內人口、房屋、企業(yè)等信息,以及分布各處的監(jiān)控,都能在這里實時查閱。“系統分析這不是甲方和乙方的問題,我們在處理時也調整思路,不再讓凌大媽跟市場去進行調解,而是對整個轄區(qū)的環(huán)境進行完成的提升。”杭州市下城區(qū)長慶街道平安辦工作人員王海洋說。
以“最多跑一次”改革為基礎,目前長慶街道已承接區(qū)一級,涉及市場監(jiān)管、住房城建等8個部門14個領域的320個權力事項。一個窗口,就能做到精準發(fā)力。
“從‘最多跑一次’的概念,到‘最多跑一地’的落實,再到‘最多跑一個窗口’探索的基本實現,讓一名士兵指揮飛機和導彈,基層的工作讓背后的職能部門來支持,就是“街道吹哨、部門報到”。杭州市下城區(qū)長慶街道黨工委副書記黃祥說。
“最多跑一地”改革的探索,讓社會治理模式更加扁平化,也彰顯了政府部門向基層放權賦能的決心。
在義烏市佛堂鎮(zhèn),綜合執(zhí)法大隊正在對這家即將開業(yè)的酒店進行例行檢查。作為“最多跑一地”改革的探索舉措,義烏目前已將以往20多個部門的執(zhí)法職能,統一到了綜合行政執(zhí)法大隊。
義烏市綜合行政執(zhí)法局佛堂大隊隊員鮑路遙說:“以往檢查涉及環(huán)保、衛(wèi)生監(jiān)督等四五個執(zhí)法部門,如今大綜合執(zhí)法進行了綜合,解決三四頂‘大蓋帽’管不好一頂‘廚師帽’的問題?!?/p>
義烏市綜合行政執(zhí)法局佛堂大隊教導員張洪亮說:“一支隊伍履行多方面的職能,由多頭執(zhí)法向綜合執(zhí)法轉變,真正做到了向基層放權、賦能。”
在諸暨,多層級社會綜合治理服務中心正在積極構建,創(chuàng)新設立專職代辦員,全程辦理群眾訴求,同時,還組建信訪辦理服務團、評判團,提供配套服務。
諸暨市楓橋鎮(zhèn)黨委副書記董光澤表示,探索開展信訪代辦工作,一站式地辦理,讓群眾只找一個人,只進一扇門。
省委政法委基層治理指導室副主任周川玲說:“把浙江的‘最多跑一次’改革理念,創(chuàng)造性地運用到社會治理領域 ,加強矛盾糾紛化解‘最多跑一地’的探索,不斷推動浙江的治理體系和治理能力的現代化?!?/p>
來源:浙江衛(wèi)視
千島湖新聞網 責任編輯:徐滿萍
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