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黃海峰在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)上強(qiáng)調(diào) 強(qiáng)化人才支撐和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng) 助推特別生態(tài)功能區(qū)建設(shè) 張鴻斌參加

發(fā)布時(shí)間：2020-05-22 08:36:40

記者楊奇

昨日下午，縣委書記黃海峰主持召開縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，深入分析和總結(jié)了過去一年我縣人才工作，進(jìn)一步研究和部署今年各項(xiàng)工作任務(wù)。他強(qiáng)調(diào)，要立足特色、突出重點(diǎn)、創(chuàng)優(yōu)機(jī)制，為推進(jìn)淳安特別生態(tài)功能區(qū)建設(shè)提供更強(qiáng)的人才支撐和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。

縣委副書記、縣長(zhǎng)張鴻斌，縣委常委、組織部長(zhǎng)費(fèi)林建參加會(huì)議。

會(huì)議聽取了2019年我縣人才工作情況匯報(bào)，深入研究了人才工作推進(jìn)中的相關(guān)重點(diǎn)問題?？h生態(tài)產(chǎn)業(yè)局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、文廣旅體局、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)4家單位作表態(tài)發(fā)言。

黃海峰指出，過去的一年，我縣人才工作緊扣特別生態(tài)功能區(qū)建設(shè)，持續(xù)深化“破舊立新、思想解放”，立足特色、體現(xiàn)差異，在高端人才活動(dòng)舉辦、人才政策完善落實(shí)、海外高端人才招引、人才成果落地、“人才飛地”建設(shè)等方面實(shí)現(xiàn)了新突破、取得了新成效。

黃海峰強(qiáng)調(diào)，在肯定成績(jī)的同時(shí)，要清醒認(rèn)識(shí)到我縣人才工作存在的問題短板和特別生態(tài)功能區(qū)建設(shè)對(duì)人才的迫切需求，進(jìn)一步提升理念意識(shí)、優(yōu)化工作機(jī)制、完善引育結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化作用發(fā)揮，圍繞“共建特別生態(tài)區(qū)、共享康美千島湖”目標(biāo)，創(chuàng)新思路、改革探索、積極作為，不斷提升我縣人才工作的水平和實(shí)效。

黃海峰強(qiáng)調(diào)，要突出重點(diǎn)，持續(xù)再發(fā)力。要提升人才引育的精準(zhǔn)性，堅(jiān)持精準(zhǔn)定向、靶向招引，著力抓好生態(tài)保護(hù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、民生需求、專業(yè)干部等領(lǐng)域的人才引育工作；要提升人才平臺(tái)的實(shí)效性，持續(xù)擴(kuò)大千島湖論壇影響力，積極拓展引才育才空間，充分發(fā)揮人才服務(wù)中心的作用，進(jìn)一步增強(qiáng)人才平臺(tái)的運(yùn)行效率和吸附能力，推動(dòng)我縣人才工作再上新臺(tái)階；要提升人才工作的創(chuàng)新性，不斷豐富柔性引才聚才的模式和路徑，加大人才工作改革創(chuàng)新力度，充分發(fā)揮一流生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢(shì)，打破路徑依賴，積極探索實(shí)踐，推動(dòng)人才工作持續(xù)推陳出新、跨越提升。

黃海峰強(qiáng)調(diào)，要?jiǎng)?chuàng)優(yōu)機(jī)制，合力強(qiáng)保障。要持續(xù)強(qiáng)化黨管人才導(dǎo)向，進(jìn)一步提高人才工作的重視程度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，強(qiáng)化特別生態(tài)功能區(qū)建設(shè)的人才支撐和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)；要持續(xù)完善人才政策體系，堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向、實(shí)效導(dǎo)向，聚焦人才政策的力度、精準(zhǔn)和績(jī)效，進(jìn)一步梳理整合、分析研判，不斷完善具有淳安特點(diǎn)的人才政策；要持續(xù)提升人才服務(wù)水平，大力推進(jìn)智慧化服務(wù)，精準(zhǔn)解決人才引用中的“關(guān)鍵小事”，以更強(qiáng)的保障、更優(yōu)的服務(wù)和更暖的舉措，努力營(yíng)造重才引才、愛才惜才的濃厚氛圍。

千島湖新聞網(wǎng) 編輯：義永華馬峰明

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