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新藍網-中國藍新聞客戶端6月3日訊(融媒體新聞中心記者 傅佳敏)今天(3日)下午,浙江省《關于持續(xù)解決形式主義突出問題為基層減負的若干措施》新聞發(fā)布會在杭州舉行。本端記者從發(fā)布會上獲悉,近日,中共浙江省委辦公廳、浙江省人民政府辦公廳印發(fā)《關于持續(xù)解決形式主義突出問題為基層減負的若干措施》的通知(浙委辦發(fā)〔2020〕19號),形成了清單式的“持續(xù)減負40條”。
浙江省委、省政府一直以來高度重視解決形式主義問題。去年,省委根據(jù)中央的統(tǒng)一部署,制定下發(fā)了《關于整治形式主義突出問題切實減輕基層負擔的若干意見》,即“減負20條”,系統(tǒng)開展形式主義突出問題整治。在此基礎上,浙江今年制定“持續(xù)減負40條”,堅持問題導向、目標導向、結果導向相結合,堅持精準施治、靶向治療,注重源頭治理和制度建設,提出了一系列明確要求和重要舉措。
“持續(xù)減負40條”主要內容:
一是圍繞夯實力戒形式主義官僚主義的思想根基,提出了強化思想政治引領的要求和舉措。要求將力戒形式主義官僚主義納入不忘初心、牢記使命的制度。特別是針對疫情防控中暴露出來的高高在上、作風浮夸、方法簡單、脫離群眾等形式主義問題,強調要深刻總結經驗教訓,堅定理想信念,牢固樹立正確政績觀,把對上負責和對下負責統(tǒng)一起來,決不做自以為領導滿意卻讓群眾失望的蠢事。
二是圍繞解決基層反映強烈的形式主義突出問題,提出了再深化再落實的要求和舉措。一方面,鞏固提升整治成果,對推進精文減會、改進督查檢查考核方式、從嚴管理“一票否決”和責任書(狀)簽訂事項等問題重申剛性要求,持續(xù)為基層減負;另一方面,著力解決新情況新問題,對基層反映強烈的考核體系龐大、填報數(shù)據(jù)過多過頻、過度留痕管理、議事協(xié)調機構多等問題,作出了推進考核指標瘦身、削減數(shù)據(jù)報表、注重工作自然留痕、規(guī)范議事協(xié)調機構等有針對性的新部署。
三是圍繞補齊疫情防控過程中暴露出來的治理能力短板,提出了加強體制機制建設的要求和舉措。根據(jù)打通堵點、消除痛點的要求,提出了規(guī)范“屬地管理”為基層放權賦能、推進機關內部“最多跑一次”改革、深化“三服務”活動等舉措。
四是圍繞提高工作科學化水平,提出了調研決策、工作部署、抓好落實的一攬子要求和舉措。在調研方面,要創(chuàng)新方式方法,切實提高調研實效;在決策方面,充分考慮基層財力、區(qū)域差異和工作需要;在部署方面,要考慮基層可承受能力,不搞簡單化、一刀切;在落實方面,要完善工作推進機制,實行項目化、月例會制度。
五是圍繞激勵干部擔當作為,提出了“嚴管厚愛”的要求和舉措。一方面,強調把“嚴”的主基調長期堅持下去,嚴肅查處聯(lián)系服務群眾消極應付、冷硬橫推、效率低下,損害群眾利益、群眾反映強烈的問題。另一方面,加大正向激勵力度,提出了審慎問責、澄清正名、“兩個擔當”、關心關愛等具體舉措,進一步激發(fā)廣大黨員干部奮發(fā)有為的精氣神。
來源:新藍網-中國藍新聞客戶端
千島湖新聞網 責任編輯:姜智榮
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