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記者 余青青 通訊員 劉靈敏
“今年純手工炒制龍井的量比以往都大,因為我們看到了純手工炒制茶葉的市場。”近日,杭州千島湖鳩農(nóng)茶業(yè)有限公司負責人方曉國在接受記者采訪時說,作為廣東潮汕人及淳安女婿,十幾年前第一次看到千島湖連綿起伏的青綠茶園,內(nèi)心涌動著在淳安創(chuàng)業(yè)的沖動。
就是這樣的一個念頭,讓方曉國從一位廣東省大型外企研發(fā)工程師變成了一位淳安“新農(nóng)人”,開辦茶企,為千島湖茶貢獻力量。今年,30余位村民在他的茶廠用手工炒茶,重拾手工炒茶傳統(tǒng)技藝。
像方曉國這樣的“新農(nóng)人”,正是我縣花大力氣培育的“農(nóng)業(yè)技能人才”。今年以來,我縣全面學習貫徹省委加強“三支隊伍”建設的總體要求和省市關于培育“新農(nóng)人”的具體部署,聞令而動、沖鋒在前、立足實際,創(chuàng)新構(gòu)建鄉(xiāng)村振興人才培育自主認定新體系。
“新農(nóng)人”新在哪里?“主要‘新’在四個方面:聚焦新目標、評價新體系、擴面新群體和保障新力度?!履繕恕清^定‘三支隊伍’建設的淳安實踐,打造‘千島農(nóng)客’‘千島農(nóng)企’‘千島農(nóng)技’‘千島農(nóng)品’四位一體標志性成果。此外,創(chuàng)新構(gòu)建淳安‘新農(nóng)人’自主評價認定體系,認定為一類、二類、三類農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)領軍人才的,可對應認定淳安縣D類、E類、F類高層次人才,打通農(nóng)業(yè)人才成長認定高層次人才通道。從項目支持、資金支持、培訓支持、平臺建設和評優(yōu)評先等方面做好農(nóng)業(yè)人才全方位服務保障,為‘新農(nóng)人’成長添翼?!笨h委人才辦負責人表示。
擴面新群體主要是圍繞項目運營、來料加工等經(jīng)營類鄉(xiāng)土人才,傳統(tǒng)技藝等非遺目錄項目和器樂、聲樂等文體人才,社會管理、矛盾調(diào)解等服務類人才引育培養(yǎng),壯大淳安“新農(nóng)人”整體隊伍。比如,做優(yōu)鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)理人引育、大力培育新型職業(yè)農(nóng)民、推進鄉(xiāng)村技能人才培育、深化培育其他鄉(xiāng)村人才、激發(fā)科技特派員隊伍活力和支持拓寬科技助農(nóng)隊伍。
“95后”回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年張騰就是一位典型的“新農(nóng)人”。他是汾口鎮(zhèn)仙居村人,2019年懷揣著夢想回到家鄉(xiāng)和父親一起種植水稻。他告訴記者,水稻的面積從2018年的400余畝擴大到現(xiàn)在的1300余畝,目前的產(chǎn)量一年在800噸左右。“一年發(fā)工資有六七十萬元左右,我想著可以讓水稻的產(chǎn)量和質(zhì)量更加穩(wěn)定,讓我們的村民有更多回報!”張騰堅定地說。
人才是推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展核心要素之一。接下來,我縣將以更寬視野、更大包容為“新農(nóng)人”創(chuàng)造良好創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境,把農(nóng)村營商環(huán)境優(yōu)化提升作為農(nóng)村改革的重點和突破口,培育更多的中藥材“新農(nóng)人”、茶葉“新農(nóng)人”、文旅“新農(nóng)人”、書畫“新農(nóng)人”等,全面助力淳安農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
千島湖新聞網(wǎng)編輯:義永華 徐翠云
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