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通訊員 淳宣
近日,來自我縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個行政村的黨組織書記齊聚在王阜鄉(xiāng)胡家坪村的“云頂桃源”,共同接受鄉(xiāng)村運營工作培訓,并與專家一起開展了“鄉(xiāng)村CEOtalk沙龍”活動,論道鄉(xiāng)村運營。
所謂鄉(xiāng)村運營,就是對鄉(xiāng)村進行市場化運營,將鄉(xiāng)村資源優(yōu)勢、生態(tài)優(yōu)勢轉化為經濟優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢,實現“美麗鄉(xiāng)村”向“美麗經濟”轉變。在鄉(xiāng)村運營過程中,催生了一批鄉(xiāng)村職業(yè)經理人,他們在村集體經濟組織中從事農業(yè)生產組織、設備作業(yè)、技術支持、產品加工與銷售等管理服務,屬于參與鄉(xiāng)村經營和建設的懂農村、善經營、會管理的專業(yè)人才或團隊。
作為農業(yè)大縣,我縣于今年4月專門出臺了鄉(xiāng)村職業(yè)經理人、鄉(xiāng)村運營合伙人招聘和管理的相關辦法,引育優(yōu)秀的“鄉(xiāng)村CEO”,實現鄉(xiāng)村與人才的“雙向奔赴”,讓更多“鄉(xiāng)村CEO”扎根田野,成為帶動農業(yè)、農村、農民實現共建共享的“領頭羊”。
“隨著村莊經營策略的深入推進,就會出現像當年村村選聘大學生村官一樣,村村選聘鄉(xiāng)村職業(yè)經理人?!遍L期關注鄉(xiāng)村職業(yè)經理人創(chuàng)新實踐的浙江農林大學鄉(xiāng)村運營研究所副所長、浙江省村莊經營聯盟副秘書長季宗富表示,治理、建設和經營,是鄉(xiāng)村發(fā)展“三位一體”的主題任務,通過鄉(xiāng)村經營,實現“美麗鄉(xiāng)村”向“美麗經濟”有效轉化,是檢驗鄉(xiāng)村振興成敗的標志性指標,培育鄉(xiāng)村職業(yè)經理人也是破解鄉(xiāng)村經營人才短缺的有效途徑。
縣農業(yè)農村局相關負責人介紹說,在全縣范圍推行“鄉(xiāng)村CEO”引育契合了“三支隊伍”建設,在招聘和管理鄉(xiāng)村職業(yè)經理人、鄉(xiāng)村運營合伙人方面也充分吸取了各地探索鄉(xiāng)村運營的經驗,對鄉(xiāng)村職業(yè)經理人、鄉(xiāng)村運營合伙人的招聘程序、薪資待遇、年度考核等都做了詳細的規(guī)定。“今后我們將充分發(fā)揮鄉(xiāng)村職業(yè)經理人、鄉(xiāng)村運營合伙人在鄉(xiāng)村運營中的帶動作用,以此激發(fā)鄉(xiāng)村內生發(fā)展動力,讓更多的村莊成為充滿生機活力和特色魅力的和美鄉(xiāng)村?!?/p>
千島湖新聞網 編輯:義永華 王志仙