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金峰鄉(xiāng) 活用三支隊(duì)伍“金鑰匙” 譜寫產(chǎn)業(yè)共富新篇章

發(fā)布時(shí)間：2024-09-20 10:32:16

通訊員胡喜萍

今年以來，金峰鄉(xiāng)高度重視“三支隊(duì)伍”建設(shè)，聚焦“新農(nóng)人”、鄉(xiāng)村工匠、經(jīng)營(yíng)人才隊(duì)伍建設(shè)，通過產(chǎn)業(yè)政策招引、比武平臺(tái)搭建、人才服務(wù)保障、精英示范帶動(dòng)等一系列舉措，進(jìn)一步提升人才隊(duì)伍質(zhì)量，做強(qiáng)以蜂蜜為主的農(nóng)特產(chǎn)品和酒店民宿產(chǎn)業(yè)，以人才隊(duì)伍建設(shè)譜寫“甜蜜+美麗”產(chǎn)業(yè)共富新篇章。

壯大“新農(nóng)人”隊(duì)伍

培育“蜜蜂專家”拓寬惠農(nóng)新路徑

金峰鄉(xiāng)立足浙江省首個(gè)中華蜂保護(hù)區(qū)優(yōu)勢(shì)，以省級(jí)博士創(chuàng)新站和產(chǎn)業(yè)政策為牽引，培育“蜜蜂專家”隊(duì)伍，做強(qiáng)中華蜂產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)戶增收。

在具體實(shí)踐中，金峰鄉(xiāng)以淳安千島湖千蜂郡種蜂養(yǎng)殖有限公司為依托，與浙江大學(xué)、省市農(nóng)科院等單位開展黨建聯(lián)建，探索研發(fā)中華蜂管養(yǎng)和土蜂蜜開采新技術(shù)，成功創(chuàng)建浙江省博士創(chuàng)新站。同時(shí)，邀請(qǐng)博士創(chuàng)新站專家多次開展技術(shù)培訓(xùn)、實(shí)地教學(xué)、上門指導(dǎo)，先后培育15名蜜蜂“土專家”，充實(shí)壯大鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍，逐步提升農(nóng)戶養(yǎng)蜂技術(shù)水平，以“蜂技”帶動(dòng)農(nóng)戶豐收。

此外，金峰鄉(xiāng)還配套產(chǎn)業(yè)相關(guān)補(bǔ)助政策，在新增養(yǎng)蜂農(nóng)戶數(shù)、中華蜂產(chǎn)量、蜂蜜收入等方面給予一定的資金補(bǔ)助，激勵(lì)更多“蜜蜂專家”加入隊(duì)伍。今年以來，全鄉(xiāng)中華蜂產(chǎn)值達(dá)1079萬元，養(yǎng)蜂農(nóng)戶增至1689戶，平均每位蜂農(nóng)比上年增收1500元。

助力一線工匠

提升技能人才效能新內(nèi)核

一直以來，金峰鄉(xiāng)積極搭建平臺(tái)提升企業(yè)工匠本領(lǐng)，做好人才服務(wù)保障，發(fā)揮技能人才最大效能。

金峰鄉(xiāng)攜手浙江杭千船業(yè)公司舉辦鉗工、電焊工等類別的技能大比武活動(dòng)，組織工業(yè)企業(yè)開展安全生產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)演練，錘煉一線工匠的技能水平，為鄉(xiāng)域工業(yè)發(fā)展提供有力的人才隊(duì)伍支撐。目前，鄉(xiāng)域內(nèi)有技能人才55名，取得職稱的技術(shù)人員39名，其中工程師12名，高級(jí)工程師4名。

同時(shí)，金峰鄉(xiāng)積極繪制人才服務(wù)清單，做強(qiáng)服務(wù)保障。根據(jù)企業(yè)人才需求清單，組織規(guī)上企業(yè)的青年工匠代表開展“菁匯金峰”人才沙龍、1+1導(dǎo)師幫扶團(tuán)、座談會(huì)等多形式人才活動(dòng)，搭建溝通交流、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的“新橋梁”。

此外，該鄉(xiāng)還建立技能大師工作室，落實(shí)傳幫帶機(jī)制。積極協(xié)助浙江杭千船業(yè)公司創(chuàng)建“葉文貴鉗工技能大師工作室”，并以工作室作為技能人才孵化交流基地，通過導(dǎo)師傳幫帶機(jī)制，提升工匠歸屬感。得益于技能人才隊(duì)伍建設(shè)水平的提高，鄉(xiāng)域內(nèi)企業(yè)發(fā)展迅速，截至目前，全鄉(xiāng)工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)6600余萬元，實(shí)現(xiàn)工業(yè)稅收600余萬元。

廣納經(jīng)營(yíng)人才

提升旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動(dòng)能

針對(duì)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速的良好勢(shì)頭和酒店民宿缺乏人才的困境，金峰鄉(xiāng)積極招引酒店民宿業(yè)經(jīng)營(yíng)人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，挖掘人才潛能，助力旅游產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí)。

強(qiáng)化政策精準(zhǔn)引領(lǐng)，厚培人才創(chuàng)業(yè)動(dòng)力。金峰鄉(xiāng)出臺(tái)促進(jìn)鄉(xiāng)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策，吸引優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，已成功吸引1名“90”后“海歸”人才，8名青年人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，加入酒店民宿經(jīng)營(yíng)人才隊(duì)伍。

聚焦資源支持賦能，激發(fā)人才創(chuàng)業(yè)熱情。全鄉(xiāng)積極營(yíng)造人才創(chuàng)業(yè)氛圍，實(shí)行創(chuàng)業(yè)人才一對(duì)一跟蹤服務(wù)指導(dǎo)，扶持“90”后青年經(jīng)營(yíng)人才盤活景山中心村“沉睡”閑置物業(yè)樓資源，投資開辦高檔精品民宿，將于今年10月份正式營(yíng)業(yè)，預(yù)計(jì)每年接待游客1.5萬人，營(yíng)業(yè)額達(dá)1400萬元。

展現(xiàn)青年頭雁風(fēng)采，壯大經(jīng)營(yíng)人才隊(duì)伍。金峰鄉(xiāng)發(fā)揮“90”后青年經(jīng)營(yíng)人才新思維、新理念的優(yōu)勢(shì)，通過各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)的舉辦，促進(jìn)知識(shí)共享，開拓經(jīng)營(yíng)視野，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)人才隊(duì)伍交流和技術(shù)傳播，持續(xù)釋放人才人力效率。目前，鄉(xiāng)域內(nèi)已有精品度假酒店3家，精品民宿5家，集群效應(yīng)逐步顯現(xiàn)。今年以來，全鄉(xiāng)游客接待人次達(dá)22.2萬人次，其中過夜游客2.8萬人，實(shí)現(xiàn)旅游收入2619余萬元。

下一步，金峰鄉(xiāng)將繼續(xù)抓實(shí)“三支隊(duì)伍”建設(shè)，堅(jiān)持典型人才示范引領(lǐng)，做強(qiáng)做優(yōu)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，以人才為“第一資源”，就地取“才”與招賢納士雙管齊下，釋放人才乘數(shù)效應(yīng)，為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入新活力。

千島湖新聞網(wǎng)編輯：汪蘇潔梁津玥