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踐行“四個(gè)人”要求 鍛造勇立潮頭鐵軍排頭兵“一把手”訪談② 多舉措培養(yǎng)人才 盡心力鍛造鐵軍
發(fā)布時(shí)間:2017-02-15

本網(wǎng)記者綜合報(bào)道

  新安江開(kāi)發(fā)總公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)方震凡――

  開(kāi)發(fā)總公司將全力做好相關(guān)工作,爭(zhēng)當(dāng)千島湖森林生態(tài)建設(shè)的主力軍和康美產(chǎn)業(yè)發(fā)展的帶頭人。首先,以一線經(jīng)營(yíng)鍛煉人才。以公司10個(gè)林場(chǎng)和布點(diǎn)成網(wǎng)的森林旅游項(xiàng)目為主戰(zhàn)場(chǎng),著力培養(yǎng)一專(zhuān)多能的復(fù)合型經(jīng)營(yíng)管理人才。同時(shí),實(shí)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化調(diào)整,3至5年開(kāi)展一次“換血”工作,確保干部職工不松懈、不惰怠。僅2016年,公司就提拔35周歲以下一線中層干部8人。

  其次,積極培養(yǎng)年輕干部。積極主動(dòng)培育年輕干部,選派他們到一線經(jīng)營(yíng)單位和林場(chǎng)工作,著力培養(yǎng)吃苦奉獻(xiàn)的精神。通過(guò)開(kāi)展技術(shù)比武、青工帶徒、青年文明號(hào)建設(shè)等方式,給干部補(bǔ)充精神“維生素”。2016年,公司選派優(yōu)秀青年到省林業(yè)廳鍛煉,成效明顯,下一步還要持續(xù)創(chuàng)造和爭(zhēng)取掛職機(jī)會(huì),借力借智培養(yǎng)人才。

  此外,突出黨建引領(lǐng)青年成才。以全縣國(guó)企黨建第一方陣為目標(biāo),高壓推進(jìn)黨建工作。提煉宣傳“林漁聯(lián)防”、“塘埂黨建”、“船頭黨建”等特色創(chuàng)新載體,積極開(kāi)展黨建帶群建、國(guó)企黨建帶股份制企業(yè)黨建工作,形成長(zhǎng)效“品牌”。

  梓桐鎮(zhèn)黨委書(shū)記羅寶華――

  梓桐將從講規(guī)矩、重文化、立標(biāo)尺三個(gè)方面入手,著力把梓桐隊(duì)伍鍛造成“康美團(tuán)隊(duì)淳安鐵軍”的示范。

  鍛造鐵軍首先需要扎好制度籠子,立好軍規(guī)。梓桐將用好鎮(zhèn)村干部管理系列規(guī)章制度,抓工作做到有據(jù)可依、有章可循。比如在農(nóng)村“三資”管理中,要進(jìn)一步發(fā)揮好《梓桐鎮(zhèn)農(nóng)村“三資”管理操作手冊(cè)》的作用,確保村級(jí)事務(wù)規(guī)范運(yùn)行。

  鍛造鐵軍尤其需要重視文化引領(lǐng),培育軍魂。梓桐的文化底蘊(yùn)深厚,不僅有書(shū)畫(huà)文化傳承,更有優(yōu)秀家風(fēng)基礎(chǔ)。圍繞鎮(zhèn)村隊(duì)伍鐵軍鍛造,要把弘揚(yáng)家風(fēng)擺在促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)的突出位置,用先進(jìn)文化教育隊(duì)伍、培育風(fēng)尚。

  鍛造鐵軍特別需要樹(shù)立衡量標(biāo)尺,檢驗(yàn)軍力。以在全縣爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的追求和領(lǐng)跑示范的勇氣,把集鎮(zhèn)環(huán)境整治、產(chǎn)業(yè)社會(huì)投資、社會(huì)和諧穩(wěn)定等方面的重點(diǎn)難點(diǎn)工作,作為鐵軍鍛造的檢驗(yàn)標(biāo)尺,經(jīng)常檢驗(yàn)、定期檢證,以實(shí)績(jī)論英雄,以實(shí)效見(jiàn)真章。

  文昌鎮(zhèn)黨委書(shū)記余飛――

  文昌鎮(zhèn)作為淳安迎接“兩高”時(shí)代的主戰(zhàn)場(chǎng)和最前沿,鎮(zhèn)黨委立足“四最文昌”的目標(biāo),對(duì)照“四個(gè)人”標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)協(xié)調(diào)文昌鎮(zhèn)和高鐵新區(qū)兩支干部隊(duì)伍,建立“區(qū)鎮(zhèn)合一、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效”的運(yùn)行和管理體制,著力鍛造康美團(tuán)隊(duì)文昌鐵軍。

  在高鐵建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、“五水共治”等中心工作中,文昌鎮(zhèn)創(chuàng)新“黨建+”模式,建立臨時(shí)黨支部,發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用。同時(shí),將全年工作目標(biāo)任務(wù)細(xì)化,組建責(zé)任團(tuán)隊(duì),落實(shí)到人、到月、到周、到日,并開(kāi)展“組團(tuán)競(jìng)賽”活動(dòng),通過(guò)每日反饋、每周總結(jié)、月度考核等形式,定期評(píng)選出若干“獅子團(tuán)隊(duì)”和“蝸牛項(xiàng)目”,促使干部比學(xué)趕超。

  此外,還進(jìn)一步完善“一督到底” 制度,監(jiān)管干部擔(dān)當(dāng)作為。由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭成立綜合督查組,對(duì)工作作風(fēng)和重點(diǎn)工作進(jìn)行全面督查,發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以督辦單的形式限期整改,把工作落實(shí)到位,督促文昌干部敢擔(dān)當(dāng)有作為,開(kāi)動(dòng)腦子,沉下身子,擼起袖子加油干。 

  

千島湖新聞網(wǎng) 編輯:葉青 姜智榮