近日，縣自來水公司被淳安縣總工會授予2012年度 “職工生活樂園”榮譽(yù)稱號。
2012年，作為勞動關(guān)系和諧企業(yè)，縣自來水公司始終堅持把創(chuàng)建活動作為更好更快發(fā)展的平臺，切實(shí)履行了社會責(zé)任，為建設(shè)和諧社會積極做出貢獻(xiàn)。一是加強(qiáng)職工素質(zhì)教育。公司工會充分發(fā)揮大學(xué)校作用，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，不斷創(chuàng)新活動載體，針對崗位特點(diǎn)開展崗位技能培訓(xùn)、崗位練兵、技能比武活動，極大地提升了職工的綜合素質(zhì)。二是努力開展寓教于樂的職工文體活動。公司建立了圖書室、臺球室、籃球場、羽毛球場等文化活動設(shè)施，利用節(jié)假日和業(yè)余時間開展一系列內(nèi)容豐富、健康向上，職工喜聞樂見的文體比賽活動，如：籃球、拔河、跳繩、釣魚、真人cs、消防接力等，不僅增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力，而且加快了企業(yè)文化建設(shè)步伐。三是切實(shí)幫扶困難職工。公司工會堅持以職工為本，積極開展送溫暖活動，逢年過節(jié)對退休人員和生病職工，工會和公司領(lǐng)導(dǎo)都會進(jìn)行走訪慰問，送上水果、鮮花、慰問金表達(dá)心意。四是關(guān)心職工健康，做好生活保障工作，堅持每年組織全體職工進(jìn)行體檢，建立職工的健康檔案。
作為職工的“娘家”，公司工會表示，在今后的工作中，將進(jìn)一步發(fā)揮工會組織作用，努力做好維權(quán)幫扶服務(wù)工作，盡力為職工辦實(shí)事做好事。（萬麗娟）
