各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，縣屬各單位黨組織：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神和中央、省、市國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議部署，毫不動(dòng)搖地在國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，根據(jù)省組、省國(guó)資委《關(guān)于印發(fā)浙江省國(guó)有企業(yè)黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法的通知》（浙國(guó)資黨委發(fā)〔2018〕1號(hào)）文件精神，在繼續(xù)執(zhí)行《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)全縣國(guó)有企業(yè)黨建工作的實(shí)施意見》（縣委辦〔2016〕117號(hào)）的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就進(jìn)一步深化我縣國(guó)有企業(yè)黨建工作提出如下實(shí)施意見：
一、牢牢把握新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨建工作的目標(biāo)任務(wù)
高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，深入實(shí)施國(guó)企黨建“強(qiáng)根固魂”工程，推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理有機(jī)統(tǒng)一。建設(shè)一個(gè)政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的“四好”企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子。建立一批支部班子強(qiáng)、運(yùn)行機(jī)制強(qiáng)、組織生活強(qiáng)、黨員隊(duì)伍強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng)的“五強(qiáng)”基層黨組織。建設(shè)一支經(jīng)得起考驗(yàn)，在企業(yè)改革發(fā)展中能充分發(fā)揮先鋒模范作用，政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)的“四優(yōu)”黨員隊(duì)伍，爭(zhēng)當(dāng)“發(fā)展帶頭人、新風(fēng)示范人、和諧引領(lǐng)人、群眾貼心人”。建設(shè)一支技能素質(zhì)高、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、精神面貌好、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)的職工隊(duì)伍。建立一套適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定要求，保證企業(yè)黨組織有效發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用的工作機(jī)制。樹立一批具有時(shí)代特征、體現(xiàn)行業(yè)特色和企業(yè)特點(diǎn)、能發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，記得住、叫得響、推得開，有影響力的國(guó)企黨建品牌和黨建示范點(diǎn)。
二、進(jìn)一步深化完善國(guó)有企業(yè)黨建工作機(jī)制
1．進(jìn)一步理順國(guó)有企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制。把國(guó)有企業(yè)黨建納入全縣整體工作部署和總體規(guī)劃，健全縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部牽頭抓總、國(guó)資辦黨工委具體負(fù)責(zé)、國(guó)有企業(yè)主體履職、相關(guān)部門協(xié)同配合的國(guó)有企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制。縣委組織部要加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作的宏觀指導(dǎo)，協(xié)調(diào)有關(guān)重大事項(xiàng)，及時(shí)研究新情況、解決新問題，把好方向、建好機(jī)制。國(guó)資辦黨工委要充分發(fā)揮縣委派出機(jī)構(gòu)職責(zé)，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)縣屬國(guó)有企業(yè)黨建工作進(jìn)行日常指導(dǎo)、過程督查、組織考核，強(qiáng)化對(duì)重要問題和政策的研究。國(guó)有企業(yè)黨組織則是國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心，其發(fā)揮主體作用主要是從國(guó)有企業(yè)的政治屬性出發(fā)，保證監(jiān)督黨和國(guó)家方針政策在企業(yè)的貫徹執(zhí)行，支持公司治理結(jié)構(gòu)依法行使職權(quán)，確保黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)。
2．進(jìn)一步健全完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。進(jìn)一步健全法人治理結(jié)構(gòu)，完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。符合條件的國(guó)有企業(yè)黨組織成員應(yīng)該通過法定程序進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層，董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層成員中符合條件的黨員根據(jù)工作需要，可以依照有關(guān)規(guī)定和程序交叉任職黨組織成員。實(shí)行董事長(zhǎng)、總經(jīng)理分設(shè)，推行黨組織書記、董事長(zhǎng)“一肩挑”，符合條件的總經(jīng)理兼任黨組織副書記；根據(jù)企業(yè)規(guī)模和黨員數(shù)量配備專職黨務(wù)工作者，專門負(fù)責(zé)企業(yè)黨的建設(shè)、企業(yè)職工隊(duì)伍建設(shè)、職工思想政治工作等。國(guó)有企業(yè)要結(jié)合實(shí)際、因企制宜，在下屬各級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中推進(jìn)和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，確保黨組織意圖貫穿企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的全過程。
3．進(jìn)一步深化將黨建工作要求寫進(jìn)公司章程。嚴(yán)格抓實(shí)公司章程中關(guān)于黨組織設(shè)置形式、職責(zé)權(quán)限、黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)及人員配置、黨建工作經(jīng)費(fèi)保障等內(nèi)容和要求的貫徹落實(shí)，完善“三重一大”事項(xiàng)決策的內(nèi)容、規(guī)則和程序，優(yōu)化黨組織研究討論企業(yè)重大問題的運(yùn)行機(jī)制，明確黨組織研究討論作為董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)必須經(jīng)黨組織研究討論后，再由董事會(huì)或經(jīng)理層按法定程序作出?？h國(guó)資辦黨工委要抓好審核把關(guān)工作，縣屬國(guó)有企業(yè)要把工作做深做細(xì)。
4．進(jìn)一步切實(shí)履行國(guó)有企業(yè)黨建工作責(zé)任制?？h屬國(guó)有企業(yè)要嚴(yán)格按照《黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法十九條》抓實(shí)抓細(xì)國(guó)有企業(yè)黨建工作，增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)，落實(shí)管黨治黨責(zé)任，聚精會(huì)神抓好黨建工作，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。國(guó)有企業(yè)黨委要履行企業(yè)黨的建設(shè)主體責(zé)任，落實(shí)黨管干部和黨管人才原則，負(fù)責(zé)企業(yè)黨的建設(shè)規(guī)劃、班子自身建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、基層黨組織建設(shè)等工作；國(guó)有企業(yè)黨委書記要履行企業(yè)黨的建設(shè)第一責(zé)任，全面負(fù)責(zé)企業(yè)黨的建設(shè)工作；分管黨建工作領(lǐng)導(dǎo)要履行企業(yè)黨的建設(shè)直接責(zé)任，協(xié)助黨委書記統(tǒng)籌推進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作；其他黨員班子成員要履行“一崗雙責(zé)”，結(jié)合分工抓好分管領(lǐng)域黨的建設(shè)工作；紀(jì)委書記要堅(jiān)持原則，主動(dòng)作為，強(qiáng)化監(jiān)督，執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，形成企業(yè)黨委履行主體責(zé)任、書記承擔(dān)第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)直接責(zé)任、班子成員分工負(fù)責(zé)、職能部門牽頭抓總、相關(guān)部門齊抓共管，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的大黨建工作格局。
5．進(jìn)一步強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)黨建工作保障機(jī)制。按照懂經(jīng)營(yíng)會(huì)管理善協(xié)調(diào)、熱愛黨務(wù)工作和熟悉群眾工作的標(biāo)準(zhǔn)，通過內(nèi)部選優(yōu)、組織選派、外部選聘等多種方式，及時(shí)把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的優(yōu)秀人才配備到專（兼職）黨務(wù)工作崗位，進(jìn)一步強(qiáng)化國(guó)企黨建工作力量。具體舉措另行通知明確。明確黨委建制、黨員人數(shù)較多的企業(yè)除黨委書記外應(yīng)當(dāng)安排1名班子成員專門分管黨建工作。積極探索在規(guī)模較大、員工和黨員人數(shù)較多以及工作需要的縣屬國(guó)有企業(yè)設(shè)置專職黨務(wù)工作崗位。依托高校、杭商學(xué)堂、縣委黨校等平臺(tái)，定期組織國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨務(wù)工作人員進(jìn)行教育培訓(xùn)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，著力培養(yǎng)專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，提升專業(yè)化水平。完善激勵(lì)保障機(jī)制，建立黨務(wù)工作人員和經(jīng)營(yíng)管理人員雙向交流機(jī)制，保證黨務(wù)工作人員的待遇與同一層級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員相同，并定期組織同經(jīng)營(yíng)管理人員進(jìn)行必要的崗位交流。
6．進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)黨建引領(lǐng)企業(yè)文化提升機(jī)制。國(guó)企黨組織應(yīng)在對(duì)黨員和員工的宣傳教育工作中，融入企業(yè)愿景、使命、價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)宗旨等與企業(yè)文化體系有關(guān)的內(nèi)容，通過履行社會(huì)責(zé)任、開設(shè)道德講堂、開展紅色教育等多種形式，把黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)地統(tǒng)一起來，大力弘揚(yáng)工匠精神，不斷增強(qiáng)黨員干部的榮譽(yù)感和歸屬感，特別是提升廣大職工的企業(yè)主人翁意識(shí)，引導(dǎo)廣大干部職工聽黨話、跟黨走，以黨建工作提升企業(yè)文化，確保意識(shí)形態(tài)陣地寸土不失，提升企業(yè)的軟實(shí)力，使企業(yè)文化真正成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素。
三、嚴(yán)格落實(shí)國(guó)有企業(yè)黨建工作保障
1．強(qiáng)化責(zé)任考核。深化黨建目標(biāo)責(zé)任制與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)“捆綁式”考核，考核結(jié)果按20%分值分別計(jì)入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人年度綜合業(yè)績(jī)考核范疇。逐步在國(guó)有下屬企業(yè)推行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和黨建工作“雙百分制”考核，把考核結(jié)果運(yùn)用與領(lǐng)導(dǎo)人員任免、薪酬等緊密掛鉤。
2．落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。按照不低于本企業(yè)上年度職工工資總額的8‰的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提黨建工作經(jīng)費(fèi)，納入企業(yè)管理費(fèi)用稅前列支，確保黨組織有經(jīng)費(fèi)辦事。認(rèn)真落實(shí)國(guó)有企業(yè)黨建工作經(jīng)費(fèi)、黨員教育管理經(jīng)費(fèi)從企業(yè)管理費(fèi)中列支制度，黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)按照每人每年500元標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，同時(shí)按照黨費(fèi)收繳使用和黨費(fèi)專戶相關(guān)管理流程執(zhí)行。對(duì)黨建工作經(jīng)費(fèi)、黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)必須嚴(yán)格按照有關(guān)用途、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范使用。
3．濃厚黨建氛圍。要善于通過各種媒介，大力總結(jié)和宣傳國(guó)企黨建工作的特色做法和經(jīng)驗(yàn)成效，努力挖掘和宣傳一批先進(jìn)典型，進(jìn)一步擴(kuò)大國(guó)企黨建工作的影響力，凝聚黨建工作合力，營(yíng)造濃厚的黨建氛圍。
附件：淳安縣國(guó)有企業(yè)黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法
中共淳安縣委辦公室
2018年5月27日
附件：
淳安縣國(guó)有企業(yè)黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法
第一章 總 則
第一條 以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，全面貫徹落實(shí)黨的十九大提出的新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和中央、省市國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，履行管黨治黨責(zé)任，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)我縣國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》和《浙江省國(guó)有企業(yè)黨建工作責(zé)任制落實(shí)辦法》《杭州市市屬國(guó)有企業(yè)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)制度及縣屬國(guó)有企業(yè)實(shí)際，制定本辦法。
第二條 落實(shí)黨建工作責(zé)任制必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)；堅(jiān)持黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨，權(quán)責(zé)統(tǒng)一、失責(zé)必究；堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，扎實(shí)推進(jìn)“爭(zhēng)做‘四種人’，爭(zhēng)當(dāng)排頭兵”，深化國(guó)有企業(yè)改革，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)改革創(chuàng)新和發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，為企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
第三條 建立上級(jí)黨委履行領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和督導(dǎo)責(zé)任，企業(yè)黨委履行主體責(zé)任、書記承擔(dān)第一責(zé)任、分管黨建領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)直接責(zé)任、班子成員分工負(fù)責(zé)、職能部門牽頭落實(shí)、相關(guān)科室齊抓共管，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局，形成主體明晰、責(zé)任明確、有機(jī)銜接的黨建工作機(jī)制。
第四條 縣委組織部負(fù)責(zé)對(duì)縣屬國(guó)有企業(yè)黨建工作進(jìn)行宏觀指導(dǎo)?？h國(guó)資辦黨工委履行縣委派出機(jī)構(gòu)的職責(zé)，在縣委領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)對(duì)縣屬國(guó)有企業(yè)黨建工作進(jìn)行日常監(jiān)督、具體指導(dǎo)、組織考核。
第二章 責(zé)任內(nèi)容
第五條 國(guó)有企業(yè)黨委要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實(shí)，具體負(fù)責(zé)本企業(yè)黨的建設(shè)，堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合。主要職責(zé)：
（一）領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定工作，保證黨和國(guó)家的路線方針政策，省、市、縣決策部署在企業(yè)貫徹執(zhí)行，并落實(shí)上級(jí)黨委的工作要求。
（二）健全完善企業(yè)黨委參與重大事項(xiàng)決策機(jī)制，完善黨委會(huì)、董事會(huì)和經(jīng)理層議事規(guī)則，規(guī)范“三重一大”事項(xiàng)決策，明確黨委研究討論是董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)必須經(jīng)黨委研究討論后，再由董事會(huì)或經(jīng)理層作為決定。
（三）落實(shí)黨管干部和黨管人才原則，加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)。保證黨委對(duì)干部人事工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，明確干部的管理權(quán)限和范圍，在確定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、參與考察、推薦人選上把好關(guān)。
（四）企業(yè)黨委要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，要結(jié)合實(shí)際，制定切實(shí)可行的黨風(fēng)廉政建設(shè)舉措，切實(shí)防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，督促班子成員切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，層層傳導(dǎo)壓力，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入本企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、管理總體布局，與經(jīng)營(yíng)工作同研究、同部署、同實(shí)施、同考核。
（五）建立健全企業(yè)黨的建設(shè)制度體系，加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的督促檢查，把黨建工作業(yè)績(jī)作為考核黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員的重要內(nèi)容。
（六）建立黨建工作述職制度，縣屬國(guó)有企業(yè)黨委書記每年向縣國(guó)資辦黨工委口頭述職抓黨建工作情況，下屬企業(yè)黨組織書記每年向企業(yè)黨委述職抓黨建工作情況。
（七）加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工積極投身到國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展中去。
（八）領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織，支持職工代表大會(huì)開展工作。
第六條 縣屬國(guó)有企業(yè)黨建工作主要任務(wù)：
（一）建設(shè)一個(gè)政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的“四好”企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子。
（二）建立一批支部班子強(qiáng)、運(yùn)行機(jī)制強(qiáng)、組織生活強(qiáng)、黨員隊(duì)伍強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng)的“五強(qiáng)”基層黨組織。
（三）建設(shè)一支經(jīng)得起考驗(yàn)，在企業(yè)改革發(fā)展中能充分發(fā)揮先鋒模范作用，政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)的“四優(yōu)”黨員隊(duì)伍，爭(zhēng)當(dāng)“發(fā)展帶頭人、新風(fēng)示范人、和諧引領(lǐng)人、群眾貼心人”。
（四）建設(shè)一支技能素質(zhì)高、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、精神面貌好、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)的職工隊(duì)伍。
（五）建立一套適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定要求，保證企業(yè)黨組織有效發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用的工作機(jī)制。
（六）樹立一批具有時(shí)代特征、體現(xiàn)行業(yè)特色和企業(yè)特點(diǎn)、能發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，記得住、叫得響、推得開，有影響力的國(guó)企黨建品牌和黨建示范點(diǎn)。
第三章 責(zé)任履行
第七條 國(guó)有企業(yè)黨委履行企業(yè)黨的建設(shè)主體責(zé)任，主要包括：
（一）加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)規(guī)劃，統(tǒng)籌謀劃推進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)和改革發(fā)展，做到兩手抓、兩手硬。在深化國(guó)有企業(yè)改革中，將黨建工作要求寫入公司章程，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理之中，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理有機(jī)統(tǒng)一起來。
（二）定期召開黨委會(huì)議，研究貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的方針、政策；研究黨的建設(shè)重要問題，根據(jù)縣委組織部和縣屬國(guó)企黨建考核要求，認(rèn)真部署黨的建設(shè)重點(diǎn)工作；研究討論企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)改造、人事管理等重大問題。
（三）加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，定期開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督管理。
（四）加強(qiáng)對(duì)選人用人工作的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)，保證黨委對(duì)干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對(duì)重要干部的管理權(quán)，建設(shè)一支精干的國(guó)企鐵軍隊(duì)伍。
（五）定期召開會(huì)議研究落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，領(lǐng)導(dǎo)、支持紀(jì)檢機(jī)構(gòu)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律。
（六）組織領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝黨員干部，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，創(chuàng)新思想政治工作，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
（七）加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)，牢固樹立“一切工作到支部”理念，抓實(shí)“1234”支部黨員日?；窘逃芾硪?guī)范，推進(jìn)黨組織活動(dòng)方式創(chuàng)新，從嚴(yán)做好發(fā)展黨員和黨員教育工作，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力，打造“最強(qiáng)支部”和國(guó)企“六好型”示范點(diǎn)。健全企業(yè)黨的組織和工作機(jī)構(gòu)，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織書記和黨務(wù)工作者。強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障，黨建工作經(jīng)費(fèi)，按照不低于本企業(yè)上年度職工工資總額的8‰的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提，列入年度預(yù)算。黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)按照每人每年500元標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，同時(shí)按照黨費(fèi)收繳使用和黨費(fèi)專戶相關(guān)管理流程執(zhí)行。強(qiáng)化陣地建設(shè)，企業(yè)基層黨支部陣地建設(shè)要因地制宜，整合資源，確保陣地建設(shè)“八個(gè)有”落實(shí)到位。
（八）定期研究企業(yè)思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和群團(tuán)工作，推動(dòng)企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任。
（九）建立健全黨的建設(shè)制度體系，加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的督促檢查。
第八條 縣屬國(guó)有企業(yè)黨委書記履行企業(yè)黨的建設(shè)第一責(zé)任，主要包括：
（一）全面負(fù)責(zé)企業(yè)黨的建設(shè)，主持制定黨的建設(shè)工作計(jì)劃和措施，抓好重點(diǎn)工作謀劃、部署、推進(jìn)和督查，抓好黨的建設(shè)工作責(zé)任落實(shí)檢查考核、責(zé)任追究等。
（二）帶頭加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做全面從嚴(yán)治黨的表率，堅(jiān)持民主集中制，積極推進(jìn)公司法人治理結(jié)構(gòu)規(guī)范運(yùn)行。
（三）帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理論信念，堅(jiān)定正確政治立場(chǎng)和方向，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，自覺接受組織和各方面監(jiān)督。
（四）帶頭建立黨的建設(shè)工作聯(lián)系點(diǎn)，深入基層調(diào)查研究，國(guó)企黨委書記帶領(lǐng)黨員干部深入基層一線，了解社情民意、完善政策舉措、解決實(shí)際問題。
第九條 縣屬國(guó)有企業(yè)黨委分管黨建工作領(lǐng)導(dǎo)履行企業(yè)黨的建設(shè)直接責(zé)任，主要包括：
（一）協(xié)助黨委書記統(tǒng)籌推進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作，制定黨的建設(shè)工作計(jì)劃，提出工作思路和措施，抓好組織實(shí)施、監(jiān)督檢查和責(zé)任追究。
（二）根據(jù)黨委確定的目標(biāo)任務(wù)，協(xié)調(diào)各方力量抓好黨的各項(xiàng)工作落實(shí)。
（三）及時(shí)掌握黨的建設(shè)動(dòng)態(tài)，研究問題、提出建議，供黨委決策參考。
（四）組織執(zhí)行黨委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署。
第十條 縣屬國(guó)有企業(yè)黨委班子其它成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，結(jié)合分工抓好分管領(lǐng)域黨的建設(shè)工作。
第四章 責(zé)任考核與監(jiān)督
第十一條 建立國(guó)有企業(yè)黨委落實(shí)黨建工作責(zé)任的檢查考核與監(jiān)督機(jī)制，明確考核評(píng)價(jià)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法、程序。
第十二條 建立企業(yè)黨委書記抓黨建工作責(zé)任清單、問題清單、任務(wù)清單和領(lǐng)辦黨建特色項(xiàng)目制度。
第十三條 建立國(guó)有企業(yè)黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，將黨建工作考核納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員考核結(jié)果，黨建工作考核權(quán)重不低于20%。黨建考核分排名末尾的企業(yè)黨委，國(guó)資辦黨工委將約談黨委書記。
第十四條 上級(jí)黨委通過以下方式加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督檢查：
（一）加強(qiáng)日常檢查，及時(shí)了解掌握黨建工作情況。
（二）開展專項(xiàng)檢查，對(duì)上級(jí)部署的專項(xiàng)任務(wù)落實(shí)情況或黨建工作中存在的突出問題，有針對(duì)性地開展檢查。
（三）重視群眾監(jiān)督，傳統(tǒng)監(jiān)督渠道，充分聽取黨員職工群眾的反映和評(píng)價(jià)。
第五章 責(zé)任追究
第十五條 國(guó)有企業(yè)黨委及其班子成員全面從嚴(yán)治黨不力，未能嚴(yán)格履行黨建工作責(zé)任制，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任：
（一）黨和國(guó)家的方針、政策，各級(jí)黨委、政府決策部署，上級(jí)黨組織工作要求沒有得到有效貫徹落實(shí)，出現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)流失、職工隊(duì)伍不穩(wěn)定、社會(huì)責(zé)任不履行、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)不善等情形，造成嚴(yán)重?fù)p失，產(chǎn)生惡劣影響的。
（二）維護(hù)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律不力，導(dǎo)致違規(guī)違紀(jì)行為多發(fā)，特別是維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩失職，對(duì)本單位工作人員違反政治紀(jì)律行為放任不管，有令不行、有禁不止，對(duì)重大事項(xiàng)隱瞞不報(bào)或者不及時(shí)、不據(jù)實(shí)報(bào)告的。
（三）意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域和思想政治工作出現(xiàn)重大問題，重大輿情處置不當(dāng)，嚴(yán)重?fù)p害黨和國(guó)家以及企業(yè)形象的。
（四）違反規(guī)定選拔任用中層和下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，用人失察、失誤，任人唯親、跑官要官等不正之風(fēng)嚴(yán)重，管理監(jiān)督失之于寬松軟，領(lǐng)導(dǎo)人員不作為，亂作為問題突出。
（五）黨內(nèi)政治生活不正常、不認(rèn)真、不嚴(yán)肅，表面化、形式化、娛樂化、庸俗化嚴(yán)重，支部主題黨日活動(dòng)“黨味”不濃、走過場(chǎng)，黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)不落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問題不處置、不整改、不問責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。
（六）違反民主集中制原則，違反“三重一大”集體決策等有關(guān)規(guī)定，獨(dú)斷專行，造成重大損失的。
（七）黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不到位，腐敗問題嚴(yán)重、“四風(fēng)”問題突出的。
（八）基層黨組織軟弱渙散，違規(guī)發(fā)展黨員，對(duì)不合格黨員處置不力，黨組織機(jī)構(gòu)不健全，人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地等得不到保障，職工群眾合法權(quán)益被侵害，影響惡劣的。
（九）其他應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的情形。
第十六條 出現(xiàn)本辦法第十五條所列情形的，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
第六章 附 則
第十七條 不是黨委建制的國(guó)有企業(yè)黨組織履行黨建工作責(zé)任制，參照國(guó)有企業(yè)黨委執(zhí)行。
第十八條 本辦法由縣委組織部和縣國(guó)資辦黨工委解釋。
第十九條 本辦法自印發(fā)之日起施行。
