全縣國有企業(yè)工作會議召開之后,建設(shè)集團(tuán)立即行動,第一時間召開集團(tuán)黨委會議,專題研究國企改革創(chuàng)新工作,決定從6月初開始至年底,在集團(tuán)范圍內(nèi)深入開展一次國企改革創(chuàng)新“大學(xué)習(xí)、大討論、大發(fā)展”活動。
6月8日,集團(tuán)組織機(jī)關(guān)全體及中層以上干部召開國企改革創(chuàng)新“大學(xué)習(xí)、大討論、大發(fā)展”活動專題動員部署會,迅速掀起一股大學(xué)習(xí)、大討論、大發(fā)展活動熱潮!
集團(tuán)總經(jīng)理童德根在傳達(dá)學(xué)習(xí)全縣國有企業(yè)工作會議精神時指出,要始終圍繞“抓改革、促發(fā)展”這一主題和“大步發(fā)展、大膽創(chuàng)新、大力監(jiān)管”三大重點,把開展國企改革創(chuàng)新“大學(xué)習(xí)、大討論、大發(fā)展”活動推向深入,促進(jìn)企業(yè)加快發(fā)展。
集團(tuán)副總經(jīng)理余綿池在具體部署本次活動時指出,開展國企改革創(chuàng)新“大學(xué)習(xí)、大討論、大發(fā)展”活動是落實2018年各項目標(biāo)任務(wù)的主抓手和主載體,集團(tuán)上下務(wù)必高度重視、全面發(fā)動、全員參與,分四個專題梯次推進(jìn)。第一專題:“國企改革創(chuàng)新意義我先說”。自上而下召開動員部署,明確活動內(nèi)容、實施步驟、工作要求,確保全覆蓋;深入學(xué)習(xí)國企黨建、人事、勞動及分配制度等政策文件,結(jié)合本單位、本崗位職能職責(zé),對標(biāo)改革創(chuàng)新要求,開展廣泛交流討論,形成學(xué)習(xí)體會。第二專題:“改革創(chuàng)新點子我先提”。圍繞企業(yè)經(jīng)營、體制機(jī)制改革、人事勞動分配制度等方面,廣泛征集改革金點子;積極開展小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計、小建議等“五小”創(chuàng)新,推動企業(yè)創(chuàng)新增效落地生根。第三專題:“國企改革創(chuàng)新路子我先探”。對前期開展的專題大討論、征集金點子、座談交流會中查找出的問題進(jìn)行梳理分析,建立問題清單,制定整改方案,明確工作舉措,抓好整改落實;對涉及集團(tuán)面上工作的重點難點問題,成立攻關(guān)組,集中力量創(chuàng)新探索,及時總結(jié)提煉好經(jīng)驗、好做法,形成建設(shè)性意見。第四專題:“國企改革創(chuàng)新成果我先出”。按照實在管用、經(jīng)濟(jì)易行的原則,進(jìn)一步明晰崗位配備、崗位職責(zé),建立出臺崗位工資制度和全員考核制度,形成“三項制度”改革方案。同時,圍繞年初經(jīng)營目標(biāo),狠抓新項目、新業(yè)務(wù),以企業(yè)的大發(fā)展來檢驗活動成效。
集團(tuán)董事長柯尚逵在作動員講話時強(qiáng)調(diào),要以大學(xué)習(xí)、大討論推動集團(tuán)上下思想大洗禮、觀念大更新、活力大迸發(fā)、能力大提升、企業(yè)大發(fā)展,為“兩山”高水平轉(zhuǎn)化、康美千島湖高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造經(jīng)驗、當(dāng)好示范,爭當(dāng)國企改革創(chuàng)新發(fā)展排頭兵!一要提高政治站位。今年全縣國企工作會議具有里程碑意義,標(biāo)志著淳安國企發(fā)揮更大擔(dān)當(dāng)作為的時代已經(jīng)來臨。面對新形勢、新任務(wù)、新要求,全體員工一定要提高政治站位,迅速把思想和行動統(tǒng)一到縣委縣政府決策部署上來。要加快企業(yè)發(fā)展,堅持做大做強(qiáng),以自身發(fā)展實現(xiàn)更大擔(dān)當(dāng)作為;要堅持走市場化發(fā)展道路,加大改革創(chuàng)新力度,因勢、順勢、借勢而為,在激烈市場競爭中爭得一席之地。二要突出活動重點。核心是領(lǐng)導(dǎo)層,要堅持以上率下,自覺把自身擺進(jìn)活動當(dāng)中,解放思想、吃透精神、主動作為;重點是頂層設(shè)計,要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、周密部署、抓好落實,激勵干部職工響應(yīng)、順應(yīng)、適應(yīng)改革舉措;關(guān)鍵是激發(fā)活力,要通過活動開展,激發(fā)干部職工活力,營造比學(xué)趕超濃厚氛圍,推動集團(tuán)長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展。三要堅持務(wù)實推進(jìn)。重點把握“七個一”關(guān)鍵節(jié)點——開展一次全員動員大會、組織一系列學(xué)習(xí)和討論、全員撰寫一篇體會文章、征集一批金點子建議、推出一批改革創(chuàng)新舉措、開展一次企業(yè)發(fā)展交流、開展一次評比表彰活動,確保各項工作有力有序推進(jìn),年底形成一批改革成果。(張婷 余盛)