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“最美證件照”會給求職加分嗎?
發(fā)布時間:2019-12-16 13:55:12

花費180元拍一張證件照,你愿意嗎?

對于準(zhǔn)畢業(yè)生許環(huán)來說,這不是問題。為了備戰(zhàn)來年的春招,他早已準(zhǔn)備好了一身價值不菲的行頭,簡歷上的證件照自然也不能遜色。

近些年,許多網(wǎng)紅照相館漸漸打響名聲,其中證件照成為一項重要的業(yè)務(wù)。以網(wǎng)紅照相館天真藍(lán)為例,已在各大城市開設(shè)60余家門店,其在團購平臺上推出的4項熱門產(chǎn)品中,3項與證件照相關(guān)。據(jù)其官網(wǎng)介紹,拍攝一張證件照至少需要預(yù)約、到店、造型、拍攝、選片、修片、取照7個步驟。

許環(huán)告訴記者,身邊很多人選擇這種新興的網(wǎng)紅照相館拍攝證件照,花費大多在200元左右,大多數(shù)拍回來的照片都十分“好看”。在許環(huán)看來,這些經(jīng)過精心修飾的證件照是“會給自己加分”的。 不過,有招聘者表示,求職者的素質(zhì)需要綜合考量。有時,失真的“最美證件照”效果會適得其反。

看臉的時代?

北京一所高校的大學(xué)生張選(化名)告訴《工人日報》記者,給證件照P圖是一件很正常的事?!爱吘沟谝挥∠蠛苤匾瑦勖乐娜私杂兄?。要想在萬千簡歷中一眼抓住HR(人事)的眼球,好的證件照能起到重要作用?!?/p>

95后的張選在實習(xí)過程中觀察到,用人單位負(fù)責(zé)招聘的人員會對簡歷上的照片多看兩眼,有時還會談?wù)摗KJ(rèn)為以求職為導(dǎo)向的簡歷照片必須要借用一定的技術(shù)呈現(xiàn)自己更好的形象?!拔易约壕蜁照片,因為在這個互聯(lián)網(wǎng)時代,技術(shù)的發(fā)展使得圖像、視頻的傳播更加普及,不可否認(rèn)的是,我們來到了一個看臉的時代?!睆堖x說。

在北京某高校從事攝影工作20余年的苗女士告訴記者,學(xué)生前來拍攝證件照的高峰期從5月就已經(jīng)開始,一般集中在6月至8月的求職季。求職者對證件照精修的要求,確實有逐年提高的趨勢。

據(jù)苗女士觀察,求職者對證件照提出的普遍精修要求是,放大眼睛、改善膚質(zhì)和修尖下巴三方面。

部分求職者:精修照片“美”大于“真”

目前就職于一家國企的王陳實從事人力資源崗位已逾10年。在他的職業(yè)生涯中,也曾經(jīng)遇到過求職者過度P圖、人照不一的情況。

王陳實告訴記者,曾經(jīng)遇到過對著簡歷照片卻在求職者中找不到真人的情況。“照片很漂亮,真人不太相符。初次見面時沒有認(rèn)出來,這種情況時有發(fā)生。”

據(jù)報道,今年6月一名考生用美顏后的“證件照”上傳到國家統(tǒng)一的法律職業(yè)資格考試的照片審核環(huán)節(jié),始終無法過審,最終經(jīng)過反復(fù)修改提交了24次才過審。這名考生事后總結(jié):“美顏軟件拍出來的照片會失真?!边^度美顏的證件照會模糊人的一些特征,因此無法通過考試審核。

“以前的求職者對于精修沒有那么多的要求,現(xiàn)在有的人會直接說,P美一點就好了,至于像不像并不在意。”苗女士在電話采訪中坦言,一部分求職者確實會提出“美”大于“真”的精修需求。

招聘者:證件照應(yīng)降低交流成本

曾從事人才測評咨詢工作,累計面試人數(shù)達(dá)幾千人,經(jīng)手簡歷數(shù)不勝數(shù)的王陳實告訴《工人日報》記者,面試是從組織的用人需求出發(fā),對于求職者的素質(zhì)進行全面、綜合、深入的考量,其中包括知識、能力、人格、動機,也包括人的外貌、氣質(zhì),而絕非是一張簡歷照片可以決定的。

看到求職者提供的照片,HR并不會以美丑為評價標(biāo)準(zhǔn),但會注意到求職者的氣質(zhì)、神態(tài),也會判斷求職者的形象是否符合公司、崗位的要求。“比如公司需要一名客戶服務(wù)人才,如果一名求職者從面相上表現(xiàn)出了親和力,那么可能就更符合這個崗位的需求?!蓖蹶悓嵳f。

求職者提供的照片在一定程度上反映了他們對自身形象的認(rèn)知。當(dāng)出現(xiàn)照片和真人差異較大的情況,王陳實建議招聘人員關(guān)注這種差異出現(xiàn)的原因:“求職者理想中的‘我’和真實的我為何會出現(xiàn)這種差異?可能是自我認(rèn)知的原因,也可能是職業(yè)化素養(yǎng)不夠,或者是其他的不相關(guān)因素?!?/p>

王陳實建議求職者在提供簡歷照片時,應(yīng)該首先認(rèn)識到簡歷是給應(yīng)聘公司傳遞信息的,所以在提供照片時應(yīng)盡量降低求職者與應(yīng)聘公司之間的交流成本。

“有時面試一家時髦的、講求個性的公司,也許你輕松的簡歷照片會讓招聘人員眼前一亮。”王陳實表示。

來源:工人日報

千島湖新聞網(wǎng) 責(zé)任編輯:徐滿萍


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