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湖畔短笛：“筑巢引鳳”更要“固巢養(yǎng)鳳”

發(fā)布時(shí)間：2018-11-28 09:14:46

義永華

　　機(jī)遇可得，人才難求。人才二字，寥寥五筆，卻是百年大計(jì)、戰(zhàn)略之舉，是一座城市發(fā)展的立足之本、創(chuàng)新之源。

　　近年來，我縣深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要思想，牢固樹立人才是第一資源的理念，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)在統(tǒng)籌融合中聚才用才，奏響了人才與發(fā)展的最美和弦。

　　隨著“兩高”時(shí)代的來臨，淳安又一次迎來重大發(fā)展機(jī)遇，比歷史上任何時(shí)期都更加渴求人才。人才不僅要引進(jìn)來，更要留得住、用得好。

　　“筑巢引鳳”是搶占人才制高點(diǎn)的先手棋。今年11月是我縣人才活動(dòng)月，各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合自身實(shí)際舉行了一系列招攬人才的活動(dòng)，快速聚焦更多優(yōu)秀人才和專家服務(wù)鄉(xiāng)村振興，支援淳安經(jīng)濟(jì)建設(shè)，形成高質(zhì)量綠色發(fā)展活力點(diǎn)。

　　水積而魚聚，木茂而鳥集。要想引來“金鳳”，就要筑“好巢”，在原有的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步優(yōu)化政策環(huán)境，搭建服務(wù)平臺(tái)，營造尊才愛才用才的良好氛圍。

　　對于優(yōu)秀人才來說，要讓他們安心、盡心、用心地留下工作，除了工資待遇、項(xiàng)目資金等多方政策支持，讓他們在生活上沒有后顧之憂外，更重要的是要有一個(gè)長足的發(fā)展空間，有可發(fā)揮才干的舞臺(tái)，讓他們的“智力”在工作崗位上、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中得到最大的發(fā)揮，出得了成果、拓展得了事業(yè)。因此，搶占人才制高點(diǎn)既要“筑巢引鳳”更要“固巢養(yǎng)鳳”。

千島湖新聞網(wǎng)　編輯：葉青姜智榮

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