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浙江出臺(tái)穩(wěn)就業(yè)新政為困難企業(yè)送出百億“紅包”

發(fā)布時(shí)間：2019-01-23 08:56:45

【摘要】日前，浙江出臺(tái)《關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作的實(shí)施意見》（浙政發(fā)〔2018〕50號(hào)，以下簡(jiǎn)稱“新政”）。浙江省人力社保廳相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)新政進(jìn)行了解讀。

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招聘（資料圖）記者董旭明張迪攝

浙江在線杭州1月22日訊（浙江在線記者張冰　通訊員童偉宏）日前，浙江出臺(tái)《關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作的實(shí)施意見》（浙政發(fā)〔2018〕50號(hào)，以下簡(jiǎn)稱“新政”）。浙江省人力社保廳相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)新政進(jìn)行了解讀。

去年年底，省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出，要突出穩(wěn)企業(yè)，努力在減負(fù)降本等方面取得突破，浙江省政府圍繞著穩(wěn)就業(yè)出臺(tái)了相關(guān)新政。省人力社保廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，新政的最大亮點(diǎn)就是幫助企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，特別突出對(duì)困難企業(yè)的減負(fù)。

企業(yè)享受到的穩(wěn)崗補(bǔ)貼

新政規(guī)定，2019年1月1日至12月31日，對(duì)裁員率不高且符合浙江產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向的特定困難工業(yè)企業(yè)，可按一定比例返還部分社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。據(jù)測(cè)算，2019年，僅這一項(xiàng)針對(duì)困難企業(yè)的“特惠”政策可為企業(yè)“減負(fù)”百余億元。同時(shí)，新政對(duì)裁員率不高且已參加失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)也制定了相應(yīng)的優(yōu)惠政策，預(yù)計(jì)在2019年還可為浙江企業(yè)減負(fù)30億元。

記者胡楊拍友夏志成攝.jpg

建德市青年人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽全國(guó)賽（資料圖）記者胡楊拍友夏志成攝

新政還在創(chuàng)業(yè)政策方面進(jìn)行了完善，對(duì)符合一定條件的自主創(chuàng)業(yè)人員，提高了貸款額度，著力解決初次創(chuàng)業(yè)人員的融資難題，對(duì)入駐實(shí)體數(shù)量多、孵化效果好、帶動(dòng)就業(yè)的省級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地將給予一定數(shù)額的一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。

廣大普通勞動(dòng)者也可享受到新政帶來的“紅利”。在勞動(dòng)者提升技能方面，新政從穩(wěn)就業(yè)角度，重點(diǎn)規(guī)定了特定困難企業(yè)和失業(yè)人員的培訓(xùn)政策，例如對(duì)困難企業(yè)保留崗位、組織職工培訓(xùn)的，政府給予適當(dāng)資金支持；對(duì)參加培訓(xùn)的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員，除了培訓(xùn)補(bǔ)貼，還可按當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)再給予培訓(xùn)期間生活費(fèi)補(bǔ)貼。在促進(jìn)失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等群體就業(yè)方面，新政加強(qiáng)了“兜底”，如勞動(dòng)者失業(yè)后可在常住地辦理失業(yè)登記，申請(qǐng)享受當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。

　　來源：浙江在線

千島湖新聞網(wǎng)　責(zé)任編輯：徐滿萍

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