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“金三銀四”招聘季啟幕加碼穩(wěn)就業(yè)暖招在途

發(fā)布時(shí)間：2021-03-04 09:22:59

　時(shí)值“金三銀四”招聘季，多地在開通“就業(yè)專列”開啟溫暖返崗路后，開始緊鑼密鼓舉行大型春季招聘會(huì)，拉開節(jié)后促就業(yè)大幕。“十四五”開局之年，實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，更多利好可期。據(jù)悉，從精準(zhǔn)施策促進(jìn)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)，到加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，從完善多渠道靈活就業(yè)的保障制度，到支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)，新一輪穩(wěn)就業(yè)強(qiáng)大合力正在匯聚。

　　大型招聘會(huì)火熱開啟

　　“截至2月28日，紹興20趟就業(yè)專列已全部抵達(dá)，共接返外地務(wù)工人員2695人?！苯B興市人力社保局黨組成員、市就業(yè)促進(jìn)和人力資源服務(wù)中心主任潘曉東對《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者表示。據(jù)悉，自2月20日起，紹興啟動(dòng)“就業(yè)專列”，首批貴州、四川、河南（安徽）等3條線路共20趟復(fù)工復(fù)產(chǎn)專列集中接返5個(gè)省份的外來務(wù)工人員回紹。

　　據(jù)潘曉東介紹，紹興還出臺(tái)了關(guān)于階段性保障企業(yè)用工的意見，對符合條件的企業(yè)和返崗人員予以補(bǔ)助。

　　不少地方在留住務(wù)工人員就地過年的同時(shí)，提前謀劃接回返鄉(xiāng)過年農(nóng)民工。南京、常州、蘇州、南通、淮安、鎮(zhèn)江等地開通專機(jī)4班、專列5趟、包車397輛，共輸送務(wù)工人員16994人。人社部數(shù)據(jù)顯示，全國已累計(jì)點(diǎn)對點(diǎn)輸送務(wù)工人員近20萬人。

　　與此同時(shí)，不少地方緊鑼密鼓召開大型春季招聘會(huì)。3月3日，南京江北新區(qū)舉辦2021年“春風(fēng)行動(dòng)”新春首場線下招聘會(huì)，提供1500多個(gè)崗位，涉及裝備制造、生物醫(yī)藥、化學(xué)化工等行業(yè)。此前，蘭州新區(qū)舉行2021年春季大型人才招聘會(huì)，參會(huì)企業(yè)達(dá)210家，就業(yè)崗位達(dá)1.5萬個(gè)以上。

　　潘曉東告訴記者，紹興舉辦了2021“越才回歸”新春紹籍大學(xué)生招聘，提供23376個(gè)崗位，吸引近萬求職者進(jìn)場。同時(shí)開通線上招聘會(huì)，其中有6家紹興重點(diǎn)企業(yè)HR直播帶崗，吸引2萬人次觀看。

　　人社部副部長李忠日前表示，春節(jié)之后已累計(jì)舉辦招聘會(huì)超過6000場次，累計(jì)發(fā)布崗位信息超過400萬個(gè)。今年將繼續(xù)開展全國性線上網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)、有序地開展線下招聘，組織城市聯(lián)合招聘，加大行業(yè)企業(yè)特色專場招聘。

　　一攬子穩(wěn)就業(yè)實(shí)招在途

　　2020年，我國穩(wěn)就業(yè)交出了一份亮眼的成績單。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1186萬人，超額完成年度目標(biāo)任務(wù)，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率全年平均5.6%，低于6%的控制目標(biāo)?！半S著經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)向好，就業(yè)將延續(xù)總體平穩(wěn)的態(tài)勢。”人社部部長張紀(jì)南日前表示。他同時(shí)指出，今年就業(yè)總量壓力不減，需要安排就業(yè)的城鎮(zhèn)新成長勞動(dòng)力仍然在1500萬人左右，今年高校畢業(yè)生909萬人創(chuàng)新高。此外，結(jié)構(gòu)性矛盾仍然突出，就業(yè)難和招工難并存。

　　一攬子升級版的穩(wěn)就業(yè)實(shí)招蓄勢待發(fā)。記者從人社部獲悉，今年將深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，突出重點(diǎn)，精準(zhǔn)發(fā)力。首先是著力穩(wěn)定就業(yè)崗位。通過保市場主體來穩(wěn)住就業(yè)的基本盤。落實(shí)好吸納就業(yè)補(bǔ)貼、失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、以工代訓(xùn)等政策。著力拓寬就業(yè)渠道。支持發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，支持中小微企業(yè)，支持勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)，完善靈活就業(yè)的勞動(dòng)保障制度，進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)空間。

　　重點(diǎn)群體穩(wěn)，就業(yè)就能穩(wěn)。針對高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體，將實(shí)施分類精準(zhǔn)幫扶，提供有針對性的就業(yè)服務(wù)。下一步將把高校畢業(yè)生就業(yè)作為就業(yè)工作的重中之重，實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃。

　　其中，將采取稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼等政策，鼓勵(lì)企業(yè)尤其是中小企業(yè)更多招用高校畢業(yè)生，同時(shí)保持公共部門崗位挖潛的力度，擴(kuò)大國有企業(yè)招聘規(guī)模，穩(wěn)定事業(yè)單位招聘、升學(xué)等各類渠道。還將通過學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、高定工資檔次、就業(yè)補(bǔ)貼等有含金量的支持舉措，引導(dǎo)畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)，到教育醫(yī)療等人才急需的領(lǐng)域就業(yè)。重點(diǎn)對低收入家庭、零就業(yè)家庭等畢業(yè)生實(shí)施專項(xiàng)幫扶，發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

　　首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)中國新就業(yè)形態(tài)研究中心執(zhí)行主任張成剛對《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者表示，“十四五”開局之年，穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)，除了要加強(qiáng)企業(yè)穩(wěn)崗和擴(kuò)大新增就業(yè)支持，對困難地區(qū)持續(xù)加大就業(yè)扶持和就業(yè)援助力度，高度關(guān)注應(yīng)屆畢業(yè)生、就業(yè)困難群體的就業(yè)工作，還要著力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，健全農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)制度，提升職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量，改善各類群體就業(yè)質(zhì)量。

　　實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)

　　“十四五”規(guī)劃建議強(qiáng)調(diào)，實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。瞄準(zhǔn)這一目標(biāo)，相關(guān)利好還在持續(xù)釋放。

　　提升職業(yè)技能是解決就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾的重要舉措。“進(jìn)入新發(fā)展階段，在就業(yè)領(lǐng)域要實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)的目標(biāo)，一項(xiàng)重要任務(wù)就是加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)?！崩钪冶硎荆衲陮⒃谠鰪?qiáng)職業(yè)技能提升行動(dòng)的質(zhì)效、開發(fā)新職業(yè)等方面下功夫。還將通過深化百萬青年技能培訓(xùn)行動(dòng)，拓展新職業(yè)培訓(xùn)，募集更多的高質(zhì)量就業(yè)見習(xí)崗位。

　　促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、多渠道靈活就業(yè)，支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)也是重要發(fā)力點(diǎn)。

　　人社部數(shù)據(jù)顯示，去年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者達(dá)到82萬人，比上年增長11%。李忠透露，今年將把創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新作為擴(kuò)大就業(yè)的重要方向，向大學(xué)生傾斜政策服務(wù)資源，提供針對性的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、場地支持。同時(shí)，完善靈活就業(yè)的保障舉措，支持畢業(yè)生進(jìn)行個(gè)體經(jīng)營、非全日制就業(yè)和平臺(tái)就業(yè)。

　　“下一步應(yīng)拓寬靈活就業(yè)發(fā)展渠道，實(shí)施包容審慎監(jiān)管，推動(dòng)平臺(tái)用工健康發(fā)展。明確靈活就業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)更多靈活就業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)。制定出臺(tái)新業(yè)態(tài)靈活就業(yè)人員迫切需要的職業(yè)傷害險(xiǎn)。促進(jìn)靈活就業(yè)規(guī)范化發(fā)展，推動(dòng)平臺(tái)企業(yè)完善用工機(jī)制，規(guī)范用工管理，提升平臺(tái)從業(yè)者就業(yè)質(zhì)量。”張成剛建議。

來源：新華網(wǎng)

千島湖新聞網(wǎng) 編輯：王志仙

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