著力打好“三張牌”
――鎮(zhèn)海新聞中心探索人才培育新模式
在推進縣級媒體新聞宣傳事業(yè)的快速創(chuàng)新發(fā)展過程中，鎮(zhèn)海區(qū)新聞中心以人才保障為先行，積極探索人才培養(yǎng)的新模式，致力打造一支“作風優(yōu)、業(yè)務強、形象佳”的現(xiàn)代媒體隊伍，全力為縣級媒體的發(fā)展壯大提供強有力的智力支撐和組織保障。通過一系列的措施和政策，鎮(zhèn)海區(qū)新聞中心的人才結構持續(xù)得到優(yōu)化，隊伍素養(yǎng)顯著提升。目前，鎮(zhèn)海區(qū)新聞中心共有本科以上學歷175人，其中碩士7名，擁有副高職稱7名，中級職稱35名，涌現(xiàn)了全國縣級廣播電視系統(tǒng)十佳電視播音員、省“五一”勞動獎章、寧波市青年文藝之星、鎮(zhèn)海區(qū)十大杰出青年等一大批杰出的新聞傳播人才。
一是打好“基層掛職牌”，樹立良好作風。與各鎮(zhèn)街道達成合作意向，每年派遣中層干部掛職鍛煉，以便深入了解基層，拓寬工作的視野，改進工作作風，增強自身的綜合能力。中心已先后派遣兩批次12名中層干部赴轄區(qū)各鎮(zhèn)街道掛職交流。期間，掛職人員平均80%的工作時間均扎根在一線，學習基層干部群眾的先進工作經驗，同時，掛職人員還充分利用自己的資源優(yōu)勢和專業(yè)特長，配合所在地黨委政府積極推進新聞宣傳、網絡建設等工作，并積極回應百姓群眾的呼聲和需求。截止目前，掛職人員累計協(xié)調解決各類問題近200件。
二是打好“校地合作牌”，深度強化業(yè)務。針對干部職工普遍存在的技能危機，不斷尋找新的能力提升載體。今年5月，與浙江傳媒學院簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，并建立了媒體素養(yǎng)培訓基地，充分發(fā)揮高校優(yōu)質的教育資源，采用“請進來，送出去”、學歷教育與非學歷教育相結合，中長期教育與短期強化培訓相結合等多種形式，為廣大干部職工在廣播、電視、網絡技術等領域提供進修機會。目前，雙方已先期啟動中層干部的研修培訓工作，校方將根據需求定制培訓菜單，并選派相關師資力量開設相應課程，確保參訓人員能夠有效提升自身的業(yè)務能力。
三是打好“志愿服務牌”，展現(xiàn)惠民形象。大力推進“品牌服務”戰(zhàn)略，切實樹立新聞工作者服務基層、服務社會、服務發(fā)展的良好形象，不斷拉近新聞宣傳事業(yè)與百姓群眾的距離。目前，鎮(zhèn)海區(qū)新聞中心以青年黨團員為主體力量，構建了一支“海螺”志愿者服務隊，由此實現(xiàn)志愿服務的常態(tài)化、品牌化。該志愿服務隊成立以來，多次前往社區(qū)、農村開展義務服務活動，得到了基層干部群眾的廣泛好評，中心的社會美譽度不斷提升。在之前開展的問卷調查中，受訪群眾對鎮(zhèn)海區(qū)新聞中心的滿意率為99.7%。
(寧波市記協(xié)供稿)
來源：浙江省記協(xié)-浙江新聞界
千島湖新聞網 責任編輯：姜智榮
走向全媒體——千島湖傳媒中心十年歷程