為進一步整合今日千島湖、千島湖新聞網、千島湖屏媒、淳安手機報資源，利用騰訊微博和移動工作平臺，將“千島湖微報”打造成為傳媒中心的第五大媒體，實現傳媒中心在微博平臺上的權威新聞發(fā)布功能定位，特制定《淳安縣千島湖傳媒中心關于千島湖微報的管理考核辦法》，具體內容如下：
1、采用統(tǒng)一管理、分散發(fā)布的辦法，建設千島湖微報平臺。具體分為“千島湖微報”公共賬戶，由網絡編輯部、手機報編輯部、屏媒編輯部管理；傳媒中心工作人員個人賬戶，由個人管理。全體員工要積極收聽和推薦收聽“千島湖微報”。
2、所有以“千島湖微報”官方微博發(fā)布的原創(chuàng)新聞，必須經值班總編審核通過后發(fā)布,并要求標注編發(fā)者的姓名；以個人微博賬號發(fā)布的信息以自審為主。內容必須健康文明、積極向上；不得涉及色情、暴力、種族歧視等違反法律規(guī)定和社會主義精神文明的內容；凡涉及縣內重要活動、重要會議、監(jiān)督曝光、負面新聞等內容，須及時提交值班總編審核通過后方能發(fā)布。如一旦發(fā)布違法違紀等內容造成惡劣影響的，中心將對個人進行通報批評，并予以嚴肅處理。
3、手機報編輯部負責將每天淳安手機報的“千島湖傳媒中心快訊”和“彩信”等相關內容在微博上發(fā)布，每期3分。
4、屏媒編輯部負責將原創(chuàng)視頻新聞《民生微新聞》、《圖說淳安》等內容在微博上發(fā)布和微博上墻工作，每人每月不少于60條，計30分。
5、網絡編輯部負責將千島湖新聞網的外媒看淳安、論壇熱帖、網友播報、網民建議、行行攝攝等內容在微博上發(fā)布；負責千島湖微報與千島湖論壇、千島湖新聞網的互動工作，負責千島湖新聞網在騰訊、新浪、人民網、新華網、浙江在線的微博管理和技術維護工作，每人每月不少于60條，計30分。網絡編輯部負責人承擔千島湖微報公共賬戶的日常管理協(xié)調維護，負責千島湖微報公共賬戶的轉播評論和回復咨詢。
6、在《今日千島湖》一版上開設千島湖微報專欄，周三、周五刊發(fā)，由網絡編輯部負責收集整理工作，新聞部負責編發(fā)。三版上開設微博民生專欄，周一刊發(fā)，由專刊部負責收集整理編發(fā)工作，按?？寮嫹?。相關科室做好溝通，做到有所側重，有所區(qū)別。
7、網絡編輯部負責利用“千島湖新聞網”微博目前現有的影響力，來積極推薦和宣傳“千島湖微報”。
8、傳媒中心所有員工登陸騰訊個人微博賬戶進行原創(chuàng)、轉播或者評論，原創(chuàng)微新聞須以“#千島湖微報#+新聞內容”的格式為準；轉發(fā)評論格式不作要求?？己税凑铡蛾P于建立移動平臺的規(guī)定》文件執(zhí)行。
9、單位員工每日通過3G智能手機發(fā)布原創(chuàng)微新聞一條，轉播、評論不少于一條，文字、圖片、視頻均可，字數無要求，原則上不轉播千島湖微報發(fā)布的傳媒中心四大媒體的新聞稿件。每周通過3G智能手機在千島湖新聞網千島湖論壇發(fā)布1個主題帖。將其列入月度考核,主題帖被輿情專報采用計5分/條。
10、中心每月按轉發(fā)量（40%）和評論數（60%）評選出一條原創(chuàng)微博作為“每月好微博”，列為主任嘉獎，獎勵發(fā)布者100元。每月按查看數（40%）和回復數（60%）評選出一條原創(chuàng)帖子作為“每月好話題”，列為主任嘉獎，獎勵發(fā)布者100元。
淳安縣千島湖傳媒中心
二?一三年二月二十七日
走向全媒體——千島湖傳媒中心十年歷程