各科室:
為充分調(diào)動員工工作積極性和創(chuàng)造力,不斷提高員工業(yè)務(wù)技能水準(zhǔn),督促多出作品,多出好作品,不斷增強新聞報道的吸引力和感染力,扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、研究型和事業(yè)型人才隊伍建設(shè),根據(jù)上級文件精神,并結(jié)合中心實際,特制定此規(guī)定,請認(rèn)真執(zhí)行。
一、好新聞獎勵
根據(jù)浙江省記協(xié)縣市區(qū)域報工作委員會下發(fā)的《關(guān)于公布2012年度浙江省縣市區(qū)域報好新聞獎評選結(jié)果的通知》(省記協(xié)縣市區(qū)域報工委〔2013〕07號)文件精神,由浙江省記協(xié)縣市區(qū)域報工委頒發(fā)作品獲獎證書,獎金由所在報社自行發(fā)給。經(jīng)中心黨組研究,明確好新聞(文字、攝影)獎勵標(biāo)準(zhǔn),單件作品獲國家級一、二、三等獎分別獎勵人民幣1200元、1000元和800元;獲省級一、二、三等獎分別獎勵人民幣1000元、800元和600元;獲市級一、二、三等獎分別獎勵人民幣800元、600元和500元。相關(guān)版面編輯照此標(biāo)準(zhǔn)予以獎勵,同一位編輯按就高不就低的原則只獎勵一次。組織策劃獎,給組織策劃人員每人獎勵800至1000元。集體榮譽由中心黨組研究視情予以獎勵。
二、科研作品獎勵
(一)科研基本形式
1、個人確立課題;
2、集體研究探討;
3、實踐探索運用。
?。ǘ┛蒲姓撐囊?P> 1、每位員工每年必須撰寫一篇以上業(yè)務(wù)論文或調(diào)研報告,文字在3000字以上;
2、論文或調(diào)研報告必須結(jié)合工作實際,嚴(yán)禁抄襲和網(wǎng)上下載;
3、舉行業(yè)務(wù)論文與心得體會交流;
4、選送省市記協(xié)參加年度新聞獎?wù)撐念惇勴椀脑u比。
(三)科研組織實施
1、總負(fù)責(zé)人:中心主任
2、負(fù)責(zé)人:中心分管副主任
3、具體負(fù)責(zé)人:各科室正、副主任
4、責(zé)任主體:52周歲以下的全體員工
?。ㄋ模┛蒲歇剳涂己?P> 1、中心黨組、行政在年終組織對科研論文進(jìn)行等級評定,優(yōu)秀論文給予獎勵,完不成任務(wù)的給予相應(yīng)扣罰;
2、員工年度科研論文或調(diào)研報告由中心黨組特邀有關(guān)專家進(jìn)行評選,等級和獎勵分以下檔次:
①一等獎:獎勵1000元;②二等獎:獎勵800元;③三等獎:獎勵600元;④四等獎:獎勵400元;⑤五等獎:獎勵200元。
3、個人論文或調(diào)研報告在公開刊物上發(fā)表的(字?jǐn)?shù)必須在3000字以上)獎勵:
國家級:3000字以上獎勵2000元;2000-3000字獎勵1500元;1000-2000字獎勵1000元;1000字以下不予獎勵。
省 級:3000字以上獎勵1000元;2000-3000字獎勵800元;1000-2000字獎勵600元;1000字以下不予獎勵。
市 級:3000字以上獎勵800元;2000-3000字獎勵600元;1000-2000字獎勵400元;1000字以下不予獎勵。
縣 級:字?jǐn)?shù)不少于1000字,每篇獎勵500元。
4、參與國家、省、市各類論文評獎活動,獲獎作品的獎勵按相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
(五)《關(guān)于印發(fā)〈淳安縣千島湖傳媒中心員工科研考核制度〉的通知》(淳千媒〔2012〕36號)同時廢止。
淳安縣千島湖傳媒中心
二?一三年八月三日
走向全媒體——千島湖傳媒中心十年歷程