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　　為規(guī)范論壇版主管理，形成良好的版主進(jìn)出機制，激勵版主的工作熱情，努力營造論壇的“人氣”和“正氣”，根據(jù)中心黨組的要求，6月初，千島湖傳媒中心出臺《千島湖論壇外聘版主考核制度》，明確對論壇版主進(jìn)行考核，擬從2015年7月起正式施行，確保論壇持續(xù)、健康地發(fā)展。

　　該考核制度本著“能者上、平者讓、庸者下，多勞多得、少勞少得、不勞不得”的原則，包含適用范圍、考核細(xì)則、相關(guān)獎懲等方面，將考核結(jié)果分為3類：優(yōu)秀、達(dá)標(biāo)、不達(dá)標(biāo)，每個等次的標(biāo)準(zhǔn)和獎勵都作了具體的數(shù)據(jù)量化。此外，要求版主除完成本職工作以外，經(jīng)常性登陸“辦公議事廳”，積極參與論壇建設(shè)、引導(dǎo)論壇健康發(fā)展、幫助網(wǎng)友排憂解難、推廣和擴大本站及論壇知名度的，協(xié)助管理員進(jìn)行其他工作。

　　“有壓力才有動力”、“激勵機制很好，贊一個”、“嚴(yán)格遵守”、“收到，一定照辦”、“兼職的，盡量做好自己的地盤”……該制度的出臺，得到了外聘版主們的一致贊同。（姜智榮）

千島湖新聞網(wǎng)　責(zé)任編輯：姜智榮