全國人大代表陳愛珠。 張冰 攝
浙江在線北京3月14日訊（浙江在線記者 張冰）溫州是全國民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的先發(fā)地區(qū)，量大面廣的小微企業(yè)是溫州經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力所在。公開資料顯示，2018年溫州民營經(jīng)濟(jì)總量占當(dāng)?shù)谿DP比重83.7%，民營經(jīng)濟(jì)稅收收入占當(dāng)?shù)囟愂毡戎剡_(dá)88.2%。
今年全國兩會(huì)，全國人大代表、溫州市平陽縣鰲江鎮(zhèn)聯(lián)南村村委會(huì)主任陳愛珠帶來的一條建議，就與民營企業(yè)相關(guān)。她的想法是，由有關(guān)部門牽頭，為民營企業(yè)職工建立統(tǒng)一檔案，以便企業(yè)能更好地了解職工，讓職工人盡其才。
陳愛珠代表告訴記者，溫州九成以上企業(yè)是民營企業(yè)，從業(yè)人員以百萬計(jì)。她在日常調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，很多民營企業(yè)尤其是小微企業(yè)，由于管理力量不足等原因，職工檔案管理較為松散。通常的做法是，讓職工自行填寫一張簡單的表格，以此作為檔案。
“新入職的員工可能以前接受過某方面技能培訓(xùn)，也有可能受到上一家單位處罰?！标悙壑榇碚J(rèn)為，職工個(gè)人素質(zhì)如何，有什么特長，以前受到過什么獎(jiǎng)懲等，如果沒有在檔案中完全體現(xiàn)出來，既可能導(dǎo)致員工在新崗位上無法發(fā)揮特長，也可能讓企業(yè)無法掌握新員工的情況。
按照她的設(shè)想，如果能像公務(wù)員一樣，為民營企業(yè)職工建立全國統(tǒng)一的個(gè)人檔案系統(tǒng)，更加有利于加強(qiáng)企業(yè)管理?！暗@件事不是一個(gè)縣、一個(gè)市或是一個(gè)省能完成的，必須全國統(tǒng)籌?！?陳愛珠代表說，民營企業(yè)職工流動(dòng)性相對(duì)較大，因此這份具有唯一性且更具真實(shí)性的檔案要“檔隨人走”。
陳愛珠代表還了解到，有些國家和地區(qū)為企業(yè)職工建立了統(tǒng)一的檔案庫，一旦職工出現(xiàn)惡意跳槽等不良記錄，其后續(xù)求職就會(huì)受到影響。因此，她建議由國家有關(guān)部門牽頭，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為民營企業(yè)職工建立“一人一檔”的數(shù)字化檔案，再由各級(jí)有關(guān)部門加強(qiáng)民營企業(yè)人事檔案管理人員培訓(xùn)。
“如果今后民營企業(yè)招聘新員工時(shí)，都為其建立規(guī)范的員工人事檔案，那么就能保證員工人事檔案的連續(xù)性、可靠性、真實(shí)性，形成一個(gè)良性循環(huán)?！睂?duì)民企員工“一人一檔”，陳愛珠代表充滿期待。
來源：浙江在線
千島湖新聞網(wǎng) 責(zé)任編輯：方志隆
