關(guān)于《印發(fā)淳安縣千島湖傳媒中心
員工科研考核制度》的通知
中心各部室:
《淳安縣千島湖傳媒中心員工科研考核制度》經(jīng)中心主任辦公會(huì)議研究通過(guò),予以印發(fā)。望認(rèn)真執(zhí)行。
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員工科研考核制度
為將業(yè)務(wù)研究探討貫穿整個(gè)新聞工作和管理工作之中,以科研為提高新聞質(zhì)量、提高辦報(bào)辦網(wǎng)水平、提高管理水平之根本,提高全體員工業(yè)務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、研究型、事業(yè)型隊(duì)伍的客觀(guān)需要,特制定本制度。
一、科研基本形式
1、個(gè)人確立課題;
2、集體研究探討;
3、實(shí)踐探索運(yùn)用。
二、科研論文要求
1、每位員工每年必須撰寫(xiě)一篇以上業(yè)務(wù)論文或調(diào)研報(bào)告,文字在3000字以上;
2、論文或調(diào)研報(bào)告必須結(jié)合工作實(shí)際,嚴(yán)禁抄襲和網(wǎng)上下載;
3、舉行業(yè)務(wù)論文與心得體會(huì)交流;
4、選送省市記協(xié)參加年度新聞獎(jiǎng)?wù)撐念?lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)比。
三、科研的組織實(shí)施
1、總責(zé)任人:中心主任
2、責(zé)任人:中心分管副主任
3、具體責(zé)任人:各科室正、副主任
4、責(zé)任主體: 50周歲以下的全體員工
四、科研的獎(jiǎng)懲考核
1中心黨組、行政在年終組織對(duì)科研論文進(jìn)行等級(jí)評(píng)定,優(yōu)秀論文給予獎(jiǎng)勵(lì),完不成任務(wù)的給予相應(yīng)扣罰;
2、論文或調(diào)研報(bào)告由中心黨組特邀有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行評(píng)選,等級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)分以下檔次:
(1)一等獎(jiǎng):獎(jiǎng)勵(lì) 1000 元
(2)二等獎(jiǎng):獎(jiǎng)勵(lì) 800 元
(3)三等獎(jiǎng):獎(jiǎng)勵(lì) 600 元
(4)優(yōu)秀獎(jiǎng):獎(jiǎng)勵(lì) 400元
(5)參與獎(jiǎng):獎(jiǎng)勵(lì) 200元
3、個(gè)人論文或調(diào)研報(bào)告在公開(kāi)刊物上發(fā)表的(字?jǐn)?shù)必須在3000字以上)獎(jiǎng)勵(lì):
國(guó)家級(jí):獎(jiǎng)勵(lì) 2000 元
省 級(jí):獎(jiǎng)勵(lì) 1000 元
市 級(jí):獎(jiǎng)勵(lì) 800 元
4、參與國(guó)家、省、市各類(lèi)論文評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng),獲獎(jiǎng)作品的獎(jiǎng)勵(lì)按相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
五、本制度解釋和修改權(quán)屬中心主任室
六、本制度未盡事宜由中心黨組和主任會(huì)議研究決定。
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走向全媒體——千島湖傳媒中心十年歷程