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日前記者在淳安縣公安局的基層所隊采訪，發(fā)現(xiàn)這里民警的幸福感“爆棚”，民警安心安身安業(yè)，社會治安良性循環(huán)。究其原因，黨委政府高度重視，舍得為公安投入；公安機關用足用好現(xiàn)有政策，為基層民警創(chuàng)造良好條件；基層創(chuàng)造性開展工作，為民警減負，實施細節(jié)化人文化的關愛舉措。

老民警徐和平作出了一個令人驚訝的抉擇。

今年55歲的徐和平，先后擔任過督察大隊大隊長、法制大隊副大隊長等職務，現(xiàn)為淳安縣公安局法制大隊民警。3月6日，局里公布機關民警下派出所工作方案后，徐和平馬上填報了調往石林派出所工作的志愿。截至3月18日，已有8人填報了志愿、13人表達了意向，其中好幾位都是像徐和平這樣的老民警。

機關民警為何申請調到地處偏遠、生活相對不便的派出所工作？“我們積極貫徹落實中央、省廳和市局為基層減負的要求，圍繞‘楓橋式公安派出所’創(chuàng)建‘民警幸福’的目標，讓一線民警優(yōu)先享受政策‘紅利’，抓住民警的辦公、生活、就醫(yī)等熱點問題，專題研究出臺了從優(yōu)關愛‘十條舉措’，堅決反對消耗式、減員式警力投入，全力保障民警的身心健康。”淳安縣副縣長、公安局局長張宏光揭開了謎底。

從“以所為家”到“以警為本”

徐和平向記者坦言，之所以作出這個決定，除了響應單位號召、學以致用服務基層外，工作補貼、職務序列改革等政策向派出所民警傾斜也讓他心動。

記者在淳安縣委、縣公安局聯(lián)合出臺的職務序列改革文件中看到：“任一級警長職務期間在千島湖派出所、交警城區(qū)中隊等五個部門工作的工作年限分值按120%計分；任一級警長職務期間在其他農村派出所、農村交警中隊工作的工作年限分值按140%計分；連續(xù)工作滿5年的，一次性再加2分；連續(xù)滿10年以上的，一次性再加3分……”

淳安縣公安局除了為一線民警拓展晉升空間外，還在勤務安排上予以照顧。地處山區(qū)的大市派出所距縣城41千米、開車約50分鐘。該所所長方娟紅說：“以前所里民警平時駐所，平均每個月有2個周末不能回家，很難顧及家庭；今年縣局黨委下決心調整了農村派出所勤務模式，民警平均每個月有3個周末、8個工作日晚上可以與家人團聚?！痹诜骄昙t看來，過去片面強調“以所為家”，如今開始強調“以警為本”，民警的工作勁頭反而更足了。

千島湖派出所是淳安縣唯一的城關派出所，年均接警量9000余起，其中大部分為民間糾紛，讓民警疲于應付，而且受困于管轄權限，往往出現(xiàn)“解決不了、處置不好”的問題。該所所長李金寶說，在縣局的支持下，所里通過建立駐所調解、移交鎮(zhèn)（街道）綜治調解等工作機制，有效分流糾紛警情，切實為民警減負松綁，民警有了更多時間做好基層基礎工作。同時，大力推行基礎工作“閉環(huán)不過夜”的管控機制，大大提高了工作效率，減輕了民警負擔。

給警嫂送上鮮花和生日蛋糕

在千島湖派出所，每位本地戶籍民警擁有一張備勤用床，10位外地戶籍民警每人擁有一個面積為20平方米的單間，全部房間配備了空調、冰箱、熱水器、電視機等電器。

洗衣間里，裁縫李早梅正戴著老花鏡，一針一線地為民警縫補破損的褲腳邊?！熬p耗率很高，影響了警容，因此我們就聘請李大姐提供縫補、洗衣、皮衣保養(yǎng)等服務，不少民警和輔警享受到這一便利。”教導員邵勇紅說。

千島湖派出所還把關心關愛工作做到了民警家屬身上。3月4日是民警鄭銳妻子徐春萍的生日，副所長王建來專程趕到徐春萍任教的淳安中學，在多位老師羨慕的目光中，為她送上鮮花、賀卡、生日蛋糕，感謝她對丈夫工作的支持。徐春萍在微信朋友圈里寫道：“

驚喜就像今天的太陽，燦爛炫目，警嫂的待遇不錯哦！

”下面留言點贊頗多。

更令人驚喜的是，派出所把暖警工作落到了細節(jié)上，體現(xiàn)了濃濃的人情味。獲得所先進以上榮譽的民警輔警，每天早上家門口的牛奶箱里會收到一份酸奶。對所有145名民警輔警，包括家在余杭、蕭山、富陽等地的民警，所領導每半年上門家訪一次，向家屬報告民警輔警表現(xiàn)，并送上鮮花致謝。有民警輔警家屬生病住院的，所里派人看望……

記者在大市派出所看到，這里12位民警、17位輔警每人均擁有單獨套房，燈光籃球場、室外健身器材、室內乒乓球桌、臺球桌、飛鏢、跑步機等活動器材一應俱全，同時還備有烤箱、微波爐和燒烤架等廚房電器，食堂每個月更換一次菜譜。民警曾文峰說：“有時參加夜間統(tǒng)一行動回到所里，還能吃到新鮮烤制的蛋撻，再苦再累也值得了！”

方娟紅告訴記者，對于周末或節(jié)假日值班的民警，在不影響工作的前提下，歡迎其家屬到派出所共度周末，一起包餃子、做披薩。

愛警舉措實現(xiàn)拴心留人

建德姑娘王丹是大市派出所的內勤民警?！拔迥昵埃覄偡峙涞竭@里時真的快要哭了——回趟家要兩個多小時，到縣城也很遠，甚至想過辭職到杭州市區(qū)找份2000多元的工作，不過一段時間下來，領導和同事對我非常關心，根據(jù)我的愛好，專門為我提供了烘焙工作室，生活條件也很好，我就安心留在所里工作了?！?/p>

愛警惠警舉措不僅實現(xiàn)了拴心留人，而且推動了工作傳承。從警39年的禁毒大隊民警徐曉新精通化工知識，他填報了調往青溪派出所工作的志愿。青溪派出所所長方旭明得知后非常高興：“我們轄區(qū)里有23家易制毒化工企業(yè)，吸毒人員管控也需要專業(yè)知識；另外所里年輕民警多，不擅長調解群眾糾紛，缺乏老民警傳幫帶，徐曉新要是過來工作，肯定能發(fā)揮很大作用！”

淳安縣公安局一系列愛警惠警舉措的實現(xiàn)，離不開縣委縣政府的大力支持。記者了解到，淳安雖然為全省加快發(fā)展地區(qū)之一，近年來又因臨湖地帶綜合整治而導致財政緊張，但是縣委縣政府向公安機關投入財政預算每年以10%的速度遞增，8個派出所營房全部實現(xiàn)了新建改建，民警下鄉(xiāng)補貼等項目全部及時落地。

縣委副書記、政法委書記鄭志光說：“長期以來，淳安公安民警在維護穩(wěn)定、打擊犯罪方面立下了赫赫戰(zhàn)功，例如連續(xù)追兇24年、終于破獲了‘11·22’強奸殺人案件，黨委政府和群眾對此高度贊揚；公安民警在臨湖地帶綜合整治等重大項目、環(huán)湖國際毅行大會等重大活動安保中發(fā)揮了不可或缺的作用，展現(xiàn)了高超的執(zhí)法素養(yǎng)，令群眾內心敬服，因此縣委縣政府對公安民警予以優(yōu)先保障是理所當然的！”

來源：杭州網(wǎng)

千島湖新聞網(wǎng) 編輯：鄒楚環(huán)